Репозитарій КНУ
Увійти(current)
  1. Головна
  2. Наукова періодика | Scientific periodicals
  3. Соціальне Право | Social Law
  4. 2025
  5. Соціальне Право № 3 (2025)
  6. Особливості соціального забезпечення нотаріусів у країнах Європейського Союзу

Особливості соціального забезпечення нотаріусів у країнах Європейського Союзу

Тип публікації :
Стаття
Дата випуску :
15 жовтня 2025 р.
Автор(и) :
Коваленко, Р. І.
Київський національний університет імені Тараса Шевченка  
Мацюк, В. Я.
Центральне управління Військової служби правопорядку
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/12227
DOI :
10.32751/2617-5967-2025-03-06
Журнал :
Social Law  
Випуск :
3
Початкова сторінка :
76
Кінцева сторінка :
82
Цитування :
[APA 7] Коваленко, Р. І., & Мацюк, В. Я. (2025). Особливості соціального забезпечення нотаріусів у країнах Європейського Союзу. Social Law, (3), 76–82. https://doi.org/10.32751/2617-5967-2025-03-06
[ДСТУ] Коваленко Р. І., Мацюк В. Я. Особливості соціального забезпечення нотаріусів у країнах Європейського Союзу. Social Law. 2025. № 3. С. 76—82. DOI: 10.32751/2617-5967-2025-03-06 (дата звернення: 26.07.2026).
У статті досліджуються особливості соціального забезпечення нотаріусів у державах-членах Європейського Союзу в контексті їхнього специфічного професійного статусу як самозайнятих осіб із публічно-правовими функціями. Проаналізовано наукові підходи до правової природи самозайнятості та показано, що фрагментарність правового регулювання цієї категорії працівників ускладнює побудову цілісної моделі соціального захисту нотаріусів. Значну увагу приділено впливу Регламенту (ЄС) № 883/2004 та практики Суду ЄС на координацію систем соціального забезпечення щодо мобільних нотаріусів, а також викликам, які виникли у зв’язку з масовим переходом до дистанційної роботи під час пандемії COVID-19. Окремо проаналізовано феномен «права на відключення» та його значення для забезпечення балансу між робочим часом і часом відпочинку нотаріусів в умовах цифровізації. Обґрунтовано, що цифрова трансформація, поширення гібридних і платформних форм зайнятості та зростання кіберризиків вимагають перегляду традиційної дихотомії «найманий працівник – самозайнятий» і адаптації систем соціального страхування до нових форм організації праці. Зроблено висновок про необхідність поєднання мінімальних наднаціональних стандартів, гнучких національних механізмів та посилення ролі професійного самоврядування у формуванні спеціальних пенсійних і страхових схем для нотаріусів.
Ключові слова :
notary self-employment social security European Union Regulation (EC) No. 883/2004 telework right to disconnect digitalisation platform work cybersecurity. нотаріус самозайнятість соціальне забезпечення Європейський Союз Регламент (ЄС) № 883/2004 дистанційна робота право на відключення цифровізація платформна праця кібербезпека.
Галузі знань та спеціальності :
05 Соціальні та поведінкові науки
Галузі науки і техніки (FOS) :
Соціальні науки
Файл(и) :
Вантажиться...
Ескіз
Завантажити
Формат :

Adobe PDF

Розмір :

273.35 KB

Контрольна сума :

(MD5):ff0ceb54695688e0e2e76082291bc2bf

Creative Commons Attribution 4.0 International
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International
Контакти
  • ir.library@knu.ua
  • (044) 239-33-30
  • м. Київ, вул. Володимирська, 58, к. 42

Побудовано за допомогою Програмне забезпечення DSpace-CRIS - Розширення підтримується та оптимізується 4Наука

  • Доступність
  • Політика приватності
  • Угода користувача
  • Надіслати відгук