Репозитарій КНУ
  • Yкраї́нська
  • English
  • Увійти
    Новий користувач? Зареєструйтесь.Забули пароль?
Репозитарій КНУ
  • Фонди & Зібрання
  • Статистика
  • Yкраї́нська
  • English
  • Увійти
    Новий користувач? Зареєструйтесь.Забули пароль?
  1. Головна
  2. Наукова періодика | Scientific periodicals
  3. Соціальне Право | Social Law
  4. 2025
  5. Соціальне Право № 3 (2025)
  6. Особливості соціального забезпечення нотаріусів у країнах Європейського Союзу
 
  • Деталі
Параметри

Особливості соціального забезпечення нотаріусів у країнах Європейського Союзу

Тип публікації :
Стаття
Дата випуску :
15 жовтня 2025 р.
Автор(и) :
Коваленко, Р. І.
Київський національний університет імені Тараса Шевченка 
Мацюк, В. Я.
Центральне управління Військової служби правопорядку
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/12227
DOI :
10.32751/2617-5967-2025-03-06
Журнал :
Social Law 
Випуск :
3
Початкова сторінка :
76
Кінцева сторінка :
82
Цитування :
Коваленко, Р. І. & Мацюк, В. Я. (2025). Особливості соціального забезпечення нотаріусів у країнах Європейського Союзу. Соціальне Право, (3), 76-82. https://doi.org/ 10.32751/2617-5967-2025-03-06
У статті досліджуються особливості соціального забезпечення нотаріусів у державах-членах Європейського Союзу в контексті їхнього специфічного професійного статусу як самозайнятих осіб із публічно-правовими функціями. Проаналізовано наукові підходи до правової природи самозайнятості та показано, що фрагментарність правового регулювання цієї категорії працівників ускладнює побудову цілісної моделі соціального захисту нотаріусів. Значну увагу приділено впливу Регламенту (ЄС) № 883/2004 та практики Суду ЄС на координацію систем соціального забезпечення щодо мобільних нотаріусів, а також викликам, які виникли у зв’язку з масовим переходом до дистанційної роботи під час пандемії COVID-19. Окремо проаналізовано феномен «права на відключення» та його значення для забезпечення балансу між робочим часом і часом відпочинку нотаріусів в умовах цифровізації. Обґрунтовано, що цифрова трансформація, поширення гібридних і платформних форм зайнятості та зростання кіберризиків вимагають перегляду традиційної дихотомії «найманий працівник – самозайнятий» і адаптації систем соціального страхування до нових форм організації праці. Зроблено висновок про необхідність поєднання мінімальних наднаціональних стандартів, гнучких національних механізмів та посилення ролі професійного самоврядування у формуванні спеціальних пенсійних і страхових схем для нотаріусів.
Ключові слова :

notary

self-employment

social security

European Union

Regulation (EC) No. 8...

telework

right to disconnect

digitalisation

platform work

cybersecurity.

нотаріус

самозайнятість

соціальне забезпеченн...

Європейський Союз

Регламент (ЄС) № 883/...

дистанційна робота

право на відключення

цифровізація

платформна праця

кібербезпека.

Галузі знань та спеціальності :
05 Соціальні та поведінкові науки
Галузі науки і техніки (FOS) :
Соціальні науки
Тип зібрання :
Publication
Файл(и) :
Вантажиться...
Ескіз
Формат

Adobe PDF

Розмір :

273.35 KB

Контрольна сума:

(MD5):ff0ceb54695688e0e2e76082291bc2bf

Ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons CC BY

Налаштування куків Політика приватності Угода користувача Надіслати відгук

Побудовано за допомогою Програмне забезпечення DSpace-CRIS - Розширення підтримується та оптимізується 4Наука

м. Київ, вул. Володимирська, 58, к. 42

(044) 239-33-30

ir.library@knu.ua