Управління HR-брендом компанії у сфері ІТ послуг

У роботі встановлено сутність,
завдання та методи дослідження, виокремлено інструменти формування
зовнішнього і внутрішнього бренду роботодавця. Досліджено систему
управління брендом роботодавця підприємства ТОВ «ЕПАМ СИСТЕМЗ». На
основі проведеного аналізу рівня розвитку HR-бренду компанії, виокремлено
основні проблеми, що виникають та безпосередньо впливають на
конкурентоздатність на ринку праці. Запропоновано методичне забезпечення
обґрунтування вибору методів роботи з громадськістю для підвищення рівня
розвитку бренду роботодавця. Впроваджено проведення конкурентного
аналізу компанії з використанням адаптованої матриці General Electric –
McKinsey.

Гонзель А. А. Управління HR-брендом компанії у сфері ІТ послуг: кваліфікаційна робота магістра : 073 Менеджмент / Гонзель Анастасія Адріївна. - Київ, 2022. - 74 с.