Міжнародно-правові норми про захист трудових прав жінок та їх імплементація в арабських державах
Тип публікації :
Автореферат
Дата випуску :
2016
Автор(и) :
Ібрахім Суфян Саад
Мова основного тексту :
ua
eKNUTSHIR URL :
Цитування :
[APA 7] Ібрахім, С. С. (2016). Міжнародно-правові норми про захист трудових прав жінок та їх імплементація в арабських державах [Автореф. дис. канд. юрид. наук, Київський національний університет імені Тараса Шевченка]. eKNUTSHIR. https://ir.library.knu.ua/handle/123456789/6733
[ДСТУ] Ібрахім С. С. Міжнародно-правові норми про захист трудових прав жінок та їх імплементація в арабських державах : автореф. дис. … канд. юрид. наук : 08 Право. Київ, 2016. 22 с. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/123456789/6733 (дата звернення: 25.07.2026).
Метою дисертаційного дослідження є вивчення змісту інституту міжнародно-правового захисту трудових прав жінок, участь міжнародних організацій у здійсненні такого захисту, а також вплив регіональних
особливостей на процес імплементації норм цього інституту до національного законодавства держав, зокрема, до національного законодавства арабських країн.
Об’єкт дослідження – міжнародно-правові норми щодо захисту трудових прав жінок універсального та регіонального характеру, а також національне законодавство арабських держав, спрямоване на імплементацію цих норм.
Предмет дослідження – механізми і засоби імплементації міжнародно-правових норм щодо захисту трудових прав жінок у національне законодавство арабських держав.
У дослідженні проаналізовані передумови виникнення та розвитку інституту міжнародно-правового захисту прав жінок та здійснено загальну характеристику інституту міжнародного захисту прав жінок. Окремо досліджена роль міжнародних організацій у становленні міжнародно-правових норм про захист трудових прав жінок. Визначено значення заборони дискримінації жінок у трудових відносинах, проаналізовані міжнародно-правові норми про охорону материнства та осіб з сімейними обов’язками, досліджено міжнародно-правове регулювання охорони праці жінок. Розкрито особливості імплементації міжнародно-правових зобов’язань в національне законодавство арабських держав на прикладі Республіки Ірак. Досліджено закріплення принципу недискримінації жінок у трудових відносинах в арабських державах, визначено особливості імплементації норм про охорону праці та материнства в арабських державах та надано рекомендації із реформування трудового законодавства України, базуючись на досвіді імплементації міжнародно-правових норм про захист трудових прав жінок в арабських країнах.
Ключові слова: трудові права жінок, арабські держави, міжнародно-правова норма, Арабська організація праці, імплементація.
особливостей на процес імплементації норм цього інституту до національного законодавства держав, зокрема, до національного законодавства арабських країн.
Об’єкт дослідження – міжнародно-правові норми щодо захисту трудових прав жінок універсального та регіонального характеру, а також національне законодавство арабських держав, спрямоване на імплементацію цих норм.
Предмет дослідження – механізми і засоби імплементації міжнародно-правових норм щодо захисту трудових прав жінок у національне законодавство арабських держав.
У дослідженні проаналізовані передумови виникнення та розвитку інституту міжнародно-правового захисту прав жінок та здійснено загальну характеристику інституту міжнародного захисту прав жінок. Окремо досліджена роль міжнародних організацій у становленні міжнародно-правових норм про захист трудових прав жінок. Визначено значення заборони дискримінації жінок у трудових відносинах, проаналізовані міжнародно-правові норми про охорону материнства та осіб з сімейними обов’язками, досліджено міжнародно-правове регулювання охорони праці жінок. Розкрито особливості імплементації міжнародно-правових зобов’язань в національне законодавство арабських держав на прикладі Республіки Ірак. Досліджено закріплення принципу недискримінації жінок у трудових відносинах в арабських державах, визначено особливості імплементації норм про охорону праці та материнства в арабських державах та надано рекомендації із реформування трудового законодавства України, базуючись на досвіді імплементації міжнародно-правових норм про захист трудових прав жінок в арабських країнах.
Ключові слова: трудові права жінок, арабські держави, міжнародно-правова норма, Арабська організація праці, імплементація.
Галузі знань та спеціальності :
08 Право
081 Право
Файл(и) :![Ескіз]()
Вантажиться...
Формат :
Adobe PDF
Розмір :
399.03 KB
Контрольна сума :
(MD5):221b62d7e0d91f6f350ef99a637d4345
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International