Репозитарій КНУ
  • Yкраї́нська
  • English
  • Увійти
    Новий користувач? Зареєструйтесь.Забули пароль?
Репозитарій КНУ
  • Фонди & Зібрання
  • Статистика
  • Yкраї́нська
  • English
  • Увійти
    Новий користувач? Зареєструйтесь.Забули пароль?
  1. Головна
 
  • Деталі
Параметри

Міжнародно-правові норми про захист трудових прав жінок та їх імплементація в арабських державах

Тип публікації :
Автореферат
Дата випуску :
2016
Автор(и) :
Ібрахім Суфян Саад
Мова основного тексту :
eKNUTSHIR URL :
https://ir.library.knu.ua/handle/123456789/6733
Цитування :
Ібрахім Суфян Саад. Міжнародно-правові норми про захист трудових прав жінок та їх імплементація в арабських державах : автореф. дис. ...канд. юрид. наук : 12.00.11 Міжнародне право / Ібрахім Суфян Саад. - Київ, 2016. – 22 с.
Метою дисертаційного дослідження є вивчення змісту інституту міжнародно-правового захисту трудових прав жінок, участь міжнародних організацій у здійсненні такого захисту, а також вплив регіональних
особливостей на процес імплементації норм цього інституту до національного законодавства держав, зокрема, до національного законодавства арабських країн.
Об’єкт дослідження – міжнародно-правові норми щодо захисту трудових прав жінок універсального та регіонального характеру, а також національне законодавство арабських держав, спрямоване на імплементацію цих норм.
Предмет дослідження – механізми і засоби імплементації міжнародно-правових норм щодо захисту трудових прав жінок у національне законодавство арабських держав.
У дослідженні проаналізовані передумови виникнення та розвитку інституту міжнародно-правового захисту прав жінок та здійснено загальну характеристику інституту міжнародного захисту прав жінок. Окремо досліджена роль міжнародних організацій у становленні міжнародно-правових норм про захист трудових прав жінок. Визначено значення заборони дискримінації жінок у трудових відносинах, проаналізовані міжнародно-правові норми про охорону материнства та осіб з сімейними обов’язками, досліджено міжнародно-правове регулювання охорони праці жінок. Розкрито особливості імплементації міжнародно-правових зобов’язань в національне законодавство арабських держав на прикладі Республіки Ірак. Досліджено закріплення принципу недискримінації жінок у трудових відносинах в арабських державах, визначено особливості імплементації норм про охорону праці та материнства в арабських державах та надано рекомендації із реформування трудового законодавства України, базуючись на досвіді імплементації міжнародно-правових норм про захист трудових прав жінок в арабських країнах.


Ключові слова: трудові права жінок, арабські держави, міжнародно-правова норма, Арабська організація праці, імплементація.
Галузі знань та спеціальності :
Тип зібрання :
Publication
Файл(и) :
Вантажиться...
Ескіз
Формат

Adobe PDF

Розмір :

399.03 KB

Контрольна сума:

(MD5):221b62d7e0d91f6f350ef99a637d4345

Ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons CC BY-NC-ND

Налаштування куків Політика приватності Угода користувача Надіслати відгук

Побудовано за допомогою Програмне забезпечення DSpace-CRIS - Розширення підтримується та оптимізується 4Наука

м. Київ, вул. Володимирська, 58, к. 42

(044) 239-33-30

ir.library@knu.ua