Управління мотивацією персоналу інноваційно орієнтованої логістичної компанії

Пухальська Д. Д. Управління мотивацією персоналу інноваційно орієнтованої логістичної компанії : кваліфікаційна робота магістра : 073 Менеджмент / Пухальська Дар’я Денисівна ; наук. кер. О. О. Герасименко. Київ, 2025. 156 с.

У магістерській роботі досліджено теоретичні засади та практичні підходи до управління мотивацією персоналу в умовах сучасного динамічного середовища. Визначено роль мотивації у формуванні ефективної системи управління персоналом інноваційно орієнтованого підприємства. Особливу увагу приділено аналізу сучасних мотиваційних інструментів, зокрема в умовах воєнного стану, а також впливу професійного вигорання на результативність праці. На прикладі ТОВ «Нова пошта» проаналізовано стан мотиваційної політики, виявлено основні проблеми та потреби персоналу. Запропоновано комплекс заходів з удосконалення системи мотивації, що передбачають поєднання матеріальних і нематеріальних стимулів, гнучкий підхід до організації праці, підтримку розвитку персоналу та впровадження цифрових інструментів управління. Отримані результати можуть бути використані в практичній діяльності компаній логістичного сектору для підвищення залученості працівників та ефективності управління персоналом.