Репозитарій КНУ
Увійти(current)
  1. Головна
  2. Кваліфікаційні роботи | Qualifying works
  3. Автореферати | Dissertation abstract
  4. Стратегічне управління організаційним розвитком вертикально-інтегрованих холдингів енергетичного сектора.

Стратегічне управління організаційним розвитком вертикально-інтегрованих холдингів енергетичного сектора.

Тип публікації :
Автореферат
Дата випуску :
2017
Автор(и) :
Тимченко Інна Петрівна
Мова основного тексту :
ua
uk_UA
eKNUTSHIR URL :
https://ir.library.knu.ua/handle/123456789/1855
Цитування :
[APA 7] Тимченко, І. П. (2017). Стратегічне управління організаційним розвитком вертикально-інтегрованих холдингів енергетичного сектора. [Автореф. дис. канд. екон. наук, Київський національний університет імені Тараса Шевченка]. eKNUTSHIR. https://ir.library.knu.ua/handle/123456789/1855
[ДСТУ] Тимченко І. П. Стратегічне управління організаційним розвитком вертикально-інтегрованих холдингів енергетичного сектора. : автореф. дис. … канд. екон. наук : 07 Управління та адміністрування. Київ, 2017. 23 с. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/123456789/1855 (дата звернення: 25.07.2026).
У роботі, на основі узагальнення теоретичних положень, обґрунтовано поняття «організаційний розвиток вертикально-інтегрованих холдингів», запропоновано концептуальну модель стратегічного управління організаційним розвитком вертикально-інтегрованих холдингів. Досліджено методичні підходи до формування стратегії організаційного розвитку, сформовано систему показників оцінювання організаційного розвитку енергетичних вертикально-інтегрованих холдингів. Проаналізовано основні тенденції розвитку енергетичного сектора, що мають прямий вплив на діяльність суб'єктів господарювання. Доведено, що структурні зміни організаційного профілю вертикально-інтегрованих холдингів повинні враховувати як напрям організаційного розвитку, так і вплив зовнішнього середовища, це дасть змогу удосконалити систему стратегічного управління організаційним розвитком вертикально-інтегрованих холдингів. Розроблено науково-методичний підхід до діагностики рівня ОР ВІХ, який передбачає ідентифікацію стратегічних розривів за складовими діяльності ВІХ, що дає змогу визначити результативність існуючих стратегій ОР, прийняти рішення щодо вибору напрямів ОР та сформувати інструментарій їх реалізації. Особливу увагу приділено питанням пріоритетності стратегій організаційного розвитку енергетичних вертикально-інтегрованих холдингів. Сформовано практичні рекомендації щодо підвищення ефективності стратегічного управління організаційного розвитку енергетичних вертикально-інтегрованих холдингів.
Галузі знань та спеціальності :
07 Управління та адміністрування
073 Менеджмент
Файл(и) :
Вантажиться...
Ескіз
Завантажити
Формат :

Adobe PDF

Розмір :

475.44 KB

Контрольна сума :

(MD5):5048ef818dded401b830d76310c30421

Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
Контакти
  • ir.library@knu.ua
  • (044) 239-33-30
  • м. Київ, вул. Володимирська, 58, к. 42

Побудовано за допомогою Програмне забезпечення DSpace-CRIS - Розширення підтримується та оптимізується 4Наука

  • Доступність
  • Політика приватності
  • Угода користувача
  • Надіслати відгук