Організаційне забезпечення формування та розвитку бренду роботодавця
Тип публікації :
Магістерська робота
Дата випуску :
2023
Автор(и) :
Хіжазі Надім Махмудович
Мова основного тексту :
ua
eKNUTSHIR URL :
Цитування :
[APA 7] Хіжазі, Н. М. (2023). Організаційне забезпечення формування та розвитку бренду роботодавця [Магістерська робота, Київський національний університет імені Тараса Шевченка]. eKNUTSHIR. https://ir.library.knu.ua/handle/123456789/6050
[ДСТУ] Хіжазі Н. М. Організаційне забезпечення формування та розвитку бренду роботодавця : кваліфікаційна робота магістра : 07 Управління та адміністрування. Київ, 2023. 64 с. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/123456789/6050 (дата звернення: 25.07.2026).
Метою кваліфікаційної роботи є обґрунтування нових напрямів створення та розвитку бренду роботодавця – агропромислового підприємства.
Об’єктом дослідження є процеси формування та розвитку бренду роботодавця – агропромислового підприємства.
Предмет дослідження – теоретичні та методичні засади, а також практика формування й розвитку HR-бренду ТОВ «Ясногородська племінна страусина ферма».
У ході дослідження було проаналізовано сутність бренду роботодавця та порядок його формування; узагальнено методичні підходи до оцінювання бренду роботодавця; наведено маркетингову характеристику діяльності підприємства на вітчизняному агропромисловому ринку; проаналізовано розвиток бренду ТОВ «Ясногородська племінна страусина ферма», як роботодавця; обгрунтовано напрямі розвитку бренду роботодавця; визначено організаційне забезпечення розвитку бренду роботодавця на ТОВ «Ясногородська племінна страусина ферма
Об’єктом дослідження є процеси формування та розвитку бренду роботодавця – агропромислового підприємства.
Предмет дослідження – теоретичні та методичні засади, а також практика формування й розвитку HR-бренду ТОВ «Ясногородська племінна страусина ферма».
У ході дослідження було проаналізовано сутність бренду роботодавця та порядок його формування; узагальнено методичні підходи до оцінювання бренду роботодавця; наведено маркетингову характеристику діяльності підприємства на вітчизняному агропромисловому ринку; проаналізовано розвиток бренду ТОВ «Ясногородська племінна страусина ферма», як роботодавця; обгрунтовано напрямі розвитку бренду роботодавця; визначено організаційне забезпечення розвитку бренду роботодавця на ТОВ «Ясногородська племінна страусина ферма
Галузі знань та спеціальності :
07 Управління та адміністрування
073 Менеджмент
Файл(и) :![Ескіз]()
Вантажиться...
Формат :
Adobe PDF
Розмір :
1.57 MB
Контрольна сума :
(MD5):3d8afd4d03cc97f3e161cbaa983ba16c
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International