Стратегічне управління людськими ресурсами підприємства роздрібної торгівлі

Мета дослідження: узагальнення теоретичних та практичних засад стратегічного управління людськими ресурсами на підприємстві, а також розробка рекомендацій щодо удосконалення такого механізму на прикладі ПАТ ≪Універмаг ≪Дитячий світ≫.
Предмет дослідження: теоретичні засади та практичні аспекти стратегічного управління людськими ресурсами підприємства.
Об’ єкт дослідження: процеси стратегічного управління людськими ресурсами підприємства ПАТ ≪Універмаг ≪Дитячий світ≫.
У ході дослідження визначено сутність і види стратегій управління людськими ресурсами; досліджено методичний інструментарій стратегічного управліннялюдськими ресурсами на підприємстві; надано організаційно-економічну характеристику управління людськими ресурсами на підприємстві ПАТ ≪Універмаг ≪Дитячий світ≫; визначено стратегічний аспект системи управління людськими ресурсами у мережі магазинів ПАТ ≪Універмаг ≪Дитячий світ≫; проведено діагностику організації інформаційного забезпечення процесів управління персоналом в діяльності ПАТ ≪Універмаг ≪Дитячий світ≫;

Рудоманова А. І. Стратегічне управління людськими ресурсами підприємства роздрібної торгівлі : кваліфікаційна робота … магістра : 073 Менеджмент / Рудоманова Анастасія Ігорівна. – Київ, 2023. – 85 с.