Соціальний ліфт як засіб ротації державних службовців

Морозова, А. (2021). Соціальний ліфт як засіб ротації державних службовців. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Державне управління, (13), 54-60. https://doi.org/10.17721/2616-9193.2021/13-6/9

Стаття є дослідженням реформування сфери державної служби України в умовах впровадження інноваційного підходу до відбору спеціалістів. Розглянуто різноманітні трактування поняття «соціальний ліфт» та передумови актуальності його запровадження. Відзначено особливості впровадження соціального ліфту на українському ринку праці. Наголошено на важливості дотримання визначених кроків впровадження нової стратегії відбору державних службовців. Наголошено на наявних проблемах, які заважають впровадженню «соціального ліфту» в українську реальність. Відзначено роль державної еліти в перешкоджанню повноцінного функціонування соціального ліфту як інструменту оновлення залучених професіоналів та формування перешкод для досягнення визначених цілей. Наголошено на доцільності забезпечення якісного функціонування соціального ліфту в українській державній службі як гаранта Євроінтеграційних амбіцій.