Трансформація корпоративної соціальної відповідальності бізнес-організацій в умовах війни

Мета – розробка та реалізація програми соціальної відповідальності для демобілізованих працівників організації.
В результаті дослідження та розробленої КСВ-програми для бізнесорганізації була встановлена необхідність у залученні фахівців соціальної роботи для консультування та вирішення проблем, що виникли внаслідок війни. Завдяки залученню таких фахівців та послідовному перегляду всіх процесів в організації, які потребують окремої уваги, всі виклики, які постають перед керівництвом під час війни можуть бути нівельовані, а проблеми оперативно вирішені. Тому, для реалізації проєктів, ініціатив, партнерств та волонтерських програм в рамках КСВ та загалом для задоволення потреб суспільства необхідним є об’єднання зусиль усіх сторін, що допоможуть в досягненні глобальних цілей сталого розвитку.

Зінченко В. Трансформація корпоративної соціальної відповідальності бізнес-організацій в умовах війни : кваліфкаційна робота : 231 Соціальна робота / наук. кер. Л.П. Люта. Київ, 2024. 87 с.