Психологічні особливості ставлення до сексуального харасменту на робочому місці
Тип публікації :
Магістерська робота
Дата випуску :
2025
Автор(и) :
Погоріла, Ольга Миколаївна
Науковий(і) керівник(и)/редактор(и) :
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
Цитування :
[APA 7] Погоріла, О. М. (2025). Психологічні особливості ставлення до сексуального харасменту на робочому місці. [Магістерська робота, Київський національний університет імені Тараса Шевченка]. eKNUTSHIR. https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/6998
[ДСТУ] Погоріла О. М. Психологічні особливості ставлення до сексуального харасменту на робочому місці : кваліфікаційна робота магістра : 05 Соціальні та поведінкові науки / наук. кер. І. В. Клименко. Київ, 2025. 105 с. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/6998 (дата звернення: 17.07.2026).
Наукова новизна та теоретична значущість роботи полягає в узагальненні та систематизації відомостей щодо сексуального харасменту на робочому місці; у виявленні особливостей ставлення до цього явища в залежності від віку, статі, особистісних рис та досвіду на україномовній вибірці; у з’ясуванні визначального фактора, який впливає на готовність до боротьби з сексуальним харасментом у робочому середовищі; у розробці практичних рекомендацій для HR-спеціалістів із метою запобігання виникненню інцидентів.
Практичне значення отриманих результатів полягає в можливості застосування знань на практиці: - для HR-спеціалістів в організаціях: із метою формування безпечного й етичного робочого середовища, створення системи інформування, реагування та підтримки постраждалих осіб; - в освітніх та просвітницьких програмах: для підвищення рівня обізнаності працівників про різновиди харасменту та формування нульової толерантності до нього; - у наукових дослідженнях: як емпірична база для подальшого
Практичне значення отриманих результатів полягає в можливості застосування знань на практиці: - для HR-спеціалістів в організаціях: із метою формування безпечного й етичного робочого середовища, створення системи інформування, реагування та підтримки постраждалих осіб; - в освітніх та просвітницьких програмах: для підвищення рівня обізнаності працівників про різновиди харасменту та формування нульової толерантності до нього; - у наукових дослідженнях: як емпірична база для подальшого
Ключові слова :
Галузі знань та спеціальності :
05 Соціальні та поведінкові науки
Галузі науки і техніки (FOS) :
Соціальні науки
Файл(и) :![Ескіз]()
Вантажиться...
Формат :
Adobe PDF
Розмір :
2.02 MB
Контрольна сума :
(MD5):c1a4dfe0de3d3ec30d91425cbfd1cbc9
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International