Механізми формування правосвідомості у державних службовців

Бондаренко Т.А. Механізми формування правосвідомості у державних службовців : кваліфікаційна магістерська робота : 281 Публічне управління та адміністрування / наук. кер. Н.Б. Ларіна. Київ, 2024. 110 с.

У кваліфікаційній магістерській роботі розглянуті питання розвитку правосвідомості державних службовців на базових теоретичних підходах та сучасних концептуальних принципах. Доведено, що тематика є актуальною з погляду досліджень конституційних, організаційно-правових аспектів розвитку правосвідомості державних службовців. В роботі виокремлено принципи правової свідомості державних службовців сфері державного управління – верховенство права, законність, професіоналізм. Проаналізовано понятійне поле дослідження, уточнено визначення поняття «правосвідомість».
В роботі охарактеризовані сучасні механізми забезпечення розвитку правосвідомості державних службовців в умовах реформування державного управління в контексті морально-ціннісних європейських стандартів, зокрема: інституціональний, регулювальний (або юридичний); ціннісно-правовий мотиваційно-психологічний. Запропоновані принципи доброго врядування (належного), які вперше були розроблені SIGMA (2014) на замовлення Європейської Комісії й уніфіковані в 2023 році. Узагальнено інновації Європейської ради, прийняті протягом 2022 – 2023 років. Розроблені та обґрунтовані практичні рекомендації органам державної влади та органам місцевого самоврядування щодо вдосконалення механізмів розвитку правосвідомості державних службовців.