Формування та розвиток бренду роботодавця

Шкуратенюк В. О. Формування та розвиток бренду роботодавця : кваліфікаційна робота бакалавра : 073 Менеджмент / Шкуратенюк Віталій Олександрович ; наук. кер. С. Г. Фірсова. Київ, 2025. 85 с.

У кваліфікаційній роботі бакалавра «Формування та розвиток бренду роботодавця» досліджено теоретико-методичні засади й практичні аспекти побудови HR-бренду на прикладі ФОП Шкуратенюк О. В. Об’єктом дослідження є процеси формування та напрями розвитку бренду роботодавця, предметом – організаційно-методичне і інформаційно-аналітичне забезпечення цих процесів . Метою роботи стало розроблення моделі організаційного забезпечення бренду роботодавця та практичних рекомендацій із підвищення задоволеності працівників і конкурентоспроможності на ринку праці. Для досягнення мети застосовано процесний та ситуаційний підходи, статистичні й графічні методи аналізу, анкетування й опитування експертів, а також SWOT-аналіз. На основі отриманих результатів розроблено комплекс заходів із вдосконалення внутрішнього й зовнішнього брендингу роботодавця, що сприятимуть підвищенню лояльності персоналу та зміцненню іміджу підприємства.