Формування та розвиток бренду роботодавця
Тип публікації :
Бакалаврська робота
Дата випуску :
2025
Автор(и) :
Шкуратенюк, Віталій Олександрович
Науковий(і) керівник(и)/редактор(и) :
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
Цитування :
[APA 7] Шкуратенюк, В. О. (2025). Формування та розвиток бренду роботодавця [Бакалаврська робота, Київський національний університет імені Тараса Шевченка]. eKNUTSHIR. https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/6976
[ДСТУ] Шкуратенюк В. О. Формування та розвиток бренду роботодавця : кваліфікаційна робота бакалавра : 073 Менеджмент / наук. кер. С. Г. Фірсова. Київ, 2025. 85 с. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/6976 (дата звернення: 25.07.2026).
У кваліфікаційній роботі бакалавра «Формування та розвиток бренду роботодавця» досліджено теоретико-методичні засади й практичні аспекти побудови HR-бренду на прикладі ФОП Шкуратенюк О. В. Об’єктом дослідження є процеси формування та напрями розвитку бренду роботодавця, предметом – організаційно-методичне і інформаційно-аналітичне забезпечення цих процесів . Метою роботи стало розроблення моделі організаційного забезпечення бренду роботодавця та практичних рекомендацій із підвищення задоволеності працівників і конкурентоспроможності на ринку праці. Для досягнення мети застосовано процесний та ситуаційний підходи, статистичні й графічні методи аналізу, анкетування й опитування експертів, а також SWOT-аналіз. На основі отриманих результатів розроблено комплекс заходів із вдосконалення внутрішнього й зовнішнього брендингу роботодавця, що сприятимуть підвищенню лояльності персоналу та зміцненню іміджу підприємства.
Галузі знань та спеціальності :
07 Управління та адміністрування::073 Менеджмент
Галузі науки і техніки (FOS) :
Соціальні науки
Файл(и) :![Ескіз]()
Вантажиться...
Формат :
Adobe PDF
Розмір :
2.25 MB
Контрольна сума :
(MD5):0a58ed2b1b08ae0f6260bb594ac8ad13
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International