Розробка методичного забезпечення активізації креативності керівників у інноваційно орієнтованих організаціях

Калінчук А. І. Розробка методичного забезпечення активізації креативності керівників у інноваційно орієнтованих організаціях : кваліфікаційна робота магістра : 073 Менеджмент / Калінчук Анастасія Ігорівна ; наук. кер. І. М. Горбась. Київ, 2025. 94 с.

Метою роботи є поглиблення теоретичних засад креативного лідерства та розробка практичного методичного забезпечення для активізації творчого потенціалу керівників інноваційно орієнтованих організацій на основі використання мистецьких практик (на прикладі ТОВ «АртЛайн»).
У роботі розкрито зміст, ключові характеристики та сучасні підходи до трактування сутності креативного лідерства. Проаналізовано методи й інструменти трансформації лідерства через креативність та інновації, здійснено критичний огляд традиційних підходів та обґрунтовано унікальний потенціал мистецтва (візуального, музичного, театрального) як дієвого інструменту розвитку лідерських компетенцій.
Досліджено роль креативності як стратегічного імперативу інноваційного розвитку ТОВ «АртЛайн». Проведено комплексну діагностику впливу креативності на бізнес-процеси та творчий потенціал управлінського персоналу компанії з використанням психометричних тестів (Торренса, MSCEIT, BFI), опитувальника когнітивних стилів Колба, рольових вправ на командну взаємодію та мистецтвознавчого аналізу. Представлено кількісні та якісні результати, що підтверджують позитивний вплив мистецьких інтервенцій на індивідуальні та командні показники.
Розроблено інтегративну методику застосування творчих (мистецьких) практик для системного розвитку креативного лідерства в ТОВ «АртЛайн», що базується на принципах досвідного навчання та мультимодальному використанні різних видів мистецтва. Детально обґрунтовано та запропоновано проєкт впровадження корпоративного тренінгу «ArtVision», що включає структуру, цілі, завдання, модулі програми, етапи реалізації, бюджетування, механізми оцінювання ефективності та аналіз ризиків.