Управління мотивацією працівників промислового підприємства

Клименко А. С. Управління мотивацією працівників промислового підприємства : кваліфікаційна робота бакалавра : 073 Менеджмент / Клименко Анна Сергіївна ; наук. кер. Л. А. Оліх. Київ, 2025. 71 с.

У кваліфікаційній роботі бакалавра «Управління мотивацією працівників промислового підприємства» проведено комплексний аналіз теоретико-методичних підходів та практичних інструментів стимулювання персоналу на прикладі ПРАТ «Київський картонно-паперовий комбінат». Об’єктом дослідження є система управління персоналом підприємства, предметом — теоретико-методичне забезпечення формування та вдосконалення мотиваційних механізмів . Метою роботи стало обґрунтування ефективної моделі мотивації для підвищення продуктивності праці та прибутковості підприємства шляхом поєднання фінансових і нефінансових стимулів. Для цього виконано аналіз наявних підходів (теорії Маслоу, Герцберга, Врума, Адамса), проведено діагностику існуючої системи мотивації на комбінаті та запропоновано рекомендації з її оптимізації, включно з впровадженням гнучких графіків, програм навчання й кар’єрного зростання. Практична значущість полягає в адаптації розроблених заходів до умов великих промислових підприємств для забезпечення сталої залученості та зниження плинності кадрів.