ДОКТРИНАЛЬНІ ПІДХОДИ ДО МОДЕЛЕЙ СОЦІАЛЬНОГО ДІАЛОГУ

Denysyuk M. O., K. R. I. (2024). DOCTRINE APPROACHES TO MODELS OF SOCIAL DIALOGUE. Social Law(1). https://doi.org/10.32751/2617-5967-2024-01-02

Дослідження присвячене аналізу доктринальних підходів до моделей соціального діалогу в контексті сучасних соціально-економічних викликів. Актуальність теми зумовлена необхідністю адаптації механізмів соціального діалогу до змін на ринку праці, глобалізаційних процесів та євроінтеграційних прагнень України. У статті розглядаються різні моделі соціального діалогу, що сформувалися в європейських країнах та світі, їх особливості та характеристики. Автори аналізують підходи до класифікації моделей соціального діалогу, представлені в роботах українських дослідників. Розглядаються такі моделі як трипартизм, біпартизм, а також національні моделі - німецька, французька, британська, шведська, американська та інші. Особлива увага приділяється інноваційній мультипартивній моделі, яка передбачає залучення організацій громадянського суспільства до соціального діалогу. У дослідженні підкреслюється важливість ролі держави, профспілок та роботодавців у формуванні ефективних моделей соціального діалогу. Автори зазначають, що кожна модель має свої унікальні характеристики, переваги та недоліки, які відображають специфіку соціально-економічного розвитку та культурно-історичні традиції відповідних країн. Це підкреслює необхідність гнучкого підходу до впровадження практик соціального діалогу в різних національних контекстах. Дослідження має практичне значення для України, яка перебуває у процесі розвитку власної моделі соціального діалогу, оскільки дозволяє врахувати кращі світові практики та адаптувати їх до українських реалій.