Репозитарій КНУ
  • Yкраї́нська
  • English
  • Увійти
    Новий користувач? Зареєструйтесь.Забули пароль?
Репозитарій КНУ
  • Фонди & Зібрання
  • Статистика
  • Yкраї́нська
  • English
  • Увійти
    Новий користувач? Зареєструйтесь.Забули пароль?
  1. Головна
  2. Наукова періодика | Scientific periodicals
  3. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Економіка | Bulletin of Taras Shevchenko National University of Kyiv. Economics
  4. 2022
  5. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Економіка. Випуск 4(221)
  6. Кадровий потенціал забезпечення соціально-економічного розвитку України в сучасних умовах
 
  • Деталі
Параметри

Кадровий потенціал забезпечення соціально-економічного розвитку України в сучасних умовах

Тип публікації :
Стаття
Дата випуску :
25 грудня 2022 р.
Автор(и) :
Лісогор, Л.
Національний інститут стратегічних досліджень
Руденко, Наталя Валентинівна 
Кафедра маркетингу і бізнес-адміністрування 
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/13742
DOI :
10.17721/1728-2667.2022/221-4/3
Журнал :
Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Економіка 
Випуск :
4(221)
ISSN :
1728-2667
Початкова сторінка :
19
Кінцева сторінка :
26
Цитування :
Лісогор, Л., & Руденко, Н. (2022). Кадровий потенціал забезпечення соціально-економічного розвитку України в сучасних умовах. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Економіка, 4(221), 19–26. https://doi.org/10.17721/1728-2667.2022/221-4/3
Досліджено економічний зміст і специфіку прояву поняття "кадровий потенціал" на індивідуально-особистісному, мікро- й макрорівнях. Проаналізовано компонентну структуру кадрового потенціалу, яка характеризується наявністю демографічної, освітньої, кваліфікаційної та мотиваційної складових. Розглянуто чинники впливу на формування, використання й розвиток кадрового потенціалу. Виокремлено основні етапи еволюційних змін кадрового потенціалу, що дало змогу проаналізувати специфіку проявів економічного змісту цього поняття. Визначено проблеми і ризики погіршення кількісних та якісних характеристик кадрового потенціалу, що пов'язані з впливом кризових явищ у демографічній, соціальній, економічній сферах. Обґрунтовано напрями мінімізації ризиків погіршення якості кадрового потенціалу для забезпечення стабілізації та прискорення відновлення економіки країни на інноваційних засадах.
Ключові слова :

людські ресурси

кадровий потенціал

розвиток кадрового по...

ризики

human resources

personnel potential

development of person...

risks

Галузі знань та спеціальності :
073 Менеджмент
Тип зібрання :
Publication
Файл(и) :
Вантажиться...
Ескіз
Формат

Adobe PDF

Розмір :

386.41 KB

Контрольна сума:

(MD5):4d2e659f3224bd5c75f8869115a77f9d

Ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons CC BY-SA

Налаштування куків Політика приватності Угода користувача Надіслати відгук

Побудовано за допомогою Програмне забезпечення DSpace-CRIS - Розширення підтримується та оптимізується 4Наука

м. Київ, вул. Володимирська, 58, к. 42

(044) 239-33-30

ir.library@knu.ua