Стратегічне управління персоналом підприємства

Рябоненко А. А. Стратегічне управління персоналом підприємства : кваліфікаційна робота магістра : 073 Менеджмент / Рябоненко Андрій Андрійович ; наук. кер. Т. В. Білорус. Київ, 2025. 76 с.

У кваліфікаційній роботі досліджено теоретичні основи та практичні аспекти стратегічного управління персоналом підприємства в умовах сучасного ринку праці. Об’єктом дослідження є процеси управління працівниками підприємства, а предметом – сукупність теоретичних засад і прикладних аспектів стратегічного управління персоналом. Метою роботи є вивчення теоретичних і практичних аспектів стратегічного управління персоналом підприємства, зокрема на прикладі ТОВ «ГлобалЛоджик Україна».
У роботі розкрито сутність та необхідність стратегічного управління персоналом, охарактеризовано ключові етапи розробки та реалізації стратегії управління персоналом, проведено організаційно-економічну характеристику та аналіз кадрового забезпечення ТОВ «ГлобалЛоджик Україна». Здійснено стратегічний аналіз системи управління персоналом компанії з використанням SWOT- і SPACE-методів, на основі якого розроблено стратегії управління персоналом та запропоновано організаційне забезпечення їх реалізації. Особливу увагу приділено питанням підбору, адаптації, навчання, мотивації персоналу та управління ефективністю.
Практична значущість роботи полягає у можливості використання запропонованих рекомендацій для вдосконалення управління персоналом ТОВ «ГлобалЛоджик Україна», що сприятиме підвищенню продуктивності, зниженню плинності кадрів та зміцненню конкурентоспроможності компанії.