Мотивування персоналу підприємства сфери послуг в умовах воєнного стану

Анчина А. О. Мотивування персоналу підприємства сфери послуг в умовах воєнного стану : кваліфікаційна робота магістра : 073 Менеджмент / наук. кер. О. О. Герасименко. Київ, 2026. 106 с.

Метою роботи є теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення системи мотивування персоналу закладу «Асторія» в умовах воєнного стану. Роботу присвячено питанням мотивування персоналу підприємства сфери послуг в умовах воєнного стану. У роботі обґрунтовано необхідність адаптації системи мотивування персоналу в умовах воєнного стану та виділено ключові чинники його впливу на трудову поведінку працівників. Уточнено сутність понять «мотив», «мотивація» та «мотивування», а також визначено особливості застосування матеріальних і нематеріальних інструментів стимулювання персоналу в умовах воєнного стану. Визначено напрями вдосконалення системи мотивування персоналу закладу «Асторія» через поєднання організаційних, матеріальних, нематеріальних і психологічних заходів впливу. Запропоновано комплексну методику підвищення ефективності мотивування персоналу, що передбачає впровадження гнучких форм зайнятості, удосконалення системи оплати праці, розвиток корпоративної культури та психологічної підтримки працівників.