Репозитарій КНУ
Увійти(current)
  1. Головна
  2. Наукова періодика | Scientific periodicals
  3. Географія та туризм | Geography and tourism
  4. 2014
  5. Географія та туризм. Випуск 30
  6. Ринок праці країн світу із різним рівнем розвитку економіки знань на прикладі країн Великої Двадцятки

Ринок праці країн світу із різним рівнем розвитку економіки знань на прикладі країн Великої Двадцятки

Тип публікації :
Стаття
Дата випуску :
2014
Автор(и) :
Адамович, Зоряна Михайлівна
Київський національний університет імені Тараса Шевченка  
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/30025
Журнал :
Географія та туризм  
Випуск :
30
ISSN :
2308-135X
Початкова сторінка :
203
Кінцева сторінка :
212
Цитування :
[APA 7] Адамович, З. М. (2014). Ринок праці країн світу із різним рівнем розвитку економіки знань на прикладі країн Великої Двадцятки. Географія та туризм, (30), 203-212. https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/30025
[ДСТУ] Адамович З. М. Ринок праці країн світу із різним рівнем розвитку економіки знань на прикладі країн Великої Двадцятки. Географія та туризм. 2014. Вип. 30. С. 203-212. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/30025 (дата звернення: 13.08.2026).
Мета даної наукової праці полягає в дослідженні основних трансформацій ринку праці країн світу при побудові економіки знань на прикладі країн Великої Двадцятки. В основі методики дослідження лежить кластерний аналіз. Для аналізу використовувались показники секторної та галузевої структури населення, а також показники професійно-кваліфікаційна структури зайнятості. Оцінка економіки знань проводиилась на основі індексу економіки знань, розробленого Світовим Банком. За допомогою кластерного аналізу у вибірці країн із різними економічними, соціальними та політичними умовами господарювання було виділено чотири кластерні групи із схожими тенденціями розвитку ринку праці при переході до економіки знань. Вперше проведено аналіз не тільки секторних змін, а галузевих трансформацій із акцентом на середньо та високотехнологічне виробництві та оцінці знаннєємких професій. На основі виділених кластерних груп можна дослідити основні напрямки зміни трудових ресурсів в умовах формування економіки знань в країнах з різним типом розвитку і спрогнозувати певні траєкторії розвитку для тих чи інших країн. Також дане дослідження може бути використане при розробці національних стратегій для якісної побудови економіки знань.
Ключові слова :
ринок праці економіка знань Велика Двадцятка професійно кваліфікаційна структура кластерний аналіз labor market knowledge economy the Group of Twenty occupational and qualifying structure cluster analysis
Галузі знань та спеціальності :
C1 Економіка
Галузі науки і техніки (FOS) :
Соціальна та економічна географія
Файл(и) :
Вантажиться...
Ескіз
Завантажити
Формат :

Adobe PDF

Розмір :

522.22 KB

Контрольна сума :

(MD5):e62c181b10cc306a194ae7d538f85d34

Attribution 4.0 International
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Attribution 4.0 International
Контакти
  • ir.library@knu.ua
  • (044) 239-33-30
  • м. Київ, вул. Володимирська, 58, к. 42

Побудовано за допомогою Програмне забезпечення DSpace-CRIS - Розширення підтримується та оптимізується 4Наука

  • Доступність
  • Політика приватності
  • Угода користувача
  • Надіслати відгук