ОСОБЛИВОСТІ ЗАСТОСУВАННЯ ПРИНЦИПУ ГУМАНІЗМУ ДО ЖІНОК-ПРАЦІВНИЦЬ
Тип публікації :
Стаття
Дата випуску :
2021
Автор(и) :
Данилова, М. О.
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
Журнал :
Випуск :
3
ISSN :
2617-5967
Початкова сторінка :
25
Кінцева сторінка :
31
Цитування :
[APA 7] Данилова, М. О. (2021). ОСОБЛИВОСТІ ЗАСТОСУВАННЯ ПРИНЦИПУ ГУМАНІЗМУ ДО ЖІНОК-ПРАЦІВНИЦЬ. Соціальне право, (3), 25–31. https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/24821
[ДСТУ] Данилова М. О. ОСОБЛИВОСТІ ЗАСТОСУВАННЯ ПРИНЦИПУ ГУМАНІЗМУ ДО ЖІНОК-ПРАЦІВНИЦЬ. Соціальне право. 2021. № 3. С. 25—31. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/24821 (дата звернення: 25.07.2026).
Стаття присвячена формуванню актуальної наукової думки про сучасний гуманістичний характер трудового права України в контексті регулювання праці жінок. Автором з’ясовуються об’єктивні передумови для поширення принципу гуманізму на регулювання праці жінок, а також окреслюється стан нормативного забезпечення поширення вказаного принципу на працю жінок. Окрема увага в статті приділяється з’ясуванню фактичних виявів гуманістичного характеру регулювання праці жінок, зокрема таким, як: заборона застосування праці жінок на окремих роботах і залучення до виконання окремих трудових функцій; обмеження праці жінок на роботах у нічний час; обов’язковість переведення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до 3 років, на легшу роботу; обов’язок приєднання щорічної відпустки до відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами; обов’язок надання перерви для годування дитини. У висновках до статті узагальнюються результати дослідження та окреслюються перспективи подальших досліджень в межах проблематики поширення принципу гуманізму на регулювання праці жінок.
Файл(и) :![Ескіз]()
Вантажиться...
Формат :
Adobe PDF
Розмір :
520.48 KB
Контрольна сума :
(MD5):67c95187ffdfff184662a824e7ece06f
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International