Інструменти впровадження корпоративного тайм-менеджменту за умов цифровізації управлінських процесів
Тип публікації :
Стаття
Дата випуску :
2022
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
Випуск :
4(221)
ISSN :
1728-2667
Початкова сторінка :
45
Кінцева сторінка :
50
Цитування :
[APA 7] Оліх, Л. А. (2022). Інструменти впровадження корпоративного тайм-менеджменту за умов цифровізації управлінських процесів. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Економіка, (4(221)), 45–50. https://doi.org/10.17721/1728-2667.2022/221-4/6
[ДСТУ] Оліх Л. А. Інструменти впровадження корпоративного тайм-менеджменту за умов цифровізації управлінських процесів. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Економіка. 2022. № 4(221). С. 45—50. DOI: 10.17721/1728-2667.2022/221-4/6 (дата звернення: 25.07.2026).
Cтаттю присвячено сучасним тенденціям упровадження новітніх технологій в управлінні, зокрема доцільності цифровізації управлінських процесів. Ідеться про один із важливих ресурсів, а саме – час. Наведено еволюцію підходів представників шкіл управлінської науки до часу та його значення в управлінському процесі. Представлено етапи становлення і формування тайм-менеджменту як самостійного наукового напряму та зазначено його важливість в управлінні сучасними компаніями. Узагальнено інструменти тайм-менеджменту. Виокремлено й охарактеризовано найбільш поширені комп'ютерні програми для формування і впровадження корпоративної системи тайм-менеджменту. Розкрито сутність їхньої роботи та наведено характерні ознаки, що підкреслюють їх основні переваги.
Галузі знань та спеціальності :
05 Соціальні та поведінкові науки
Галузі науки і техніки (FOS) :
Соціальні науки
Файл(и) :![Ескіз]()
Вантажиться...
Формат :
Adobe PDF
Розмір :
339.55 KB
Контрольна сума :
(MD5):dd6a9edc27f9dd83487d1b8fa81fc2e6
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International