Формування системи мотивації персоналу на підприємстві сфери послуг

Мета роботи полягає в дослідженні теоретичних засад та практичних аспектів формування системи мотивації персоналу ТОВ «Нова пошта» та пошуку напрямів підвищення її ефективності.
Об’єктом дослідження є процес формування системи мотивації персоналу підприємства сфери послуг.
Предметом дослідження є теоретичні засади формування системи мотивації персоналу та практичні аспекти їх застосування у діяльності ТОВ «Нова пошта» на ринку послуг.
Розкрито зміст методичних підходів до оцінювання ефективності системи мотивації персоналу на підприємстві сфери послуг; проаналізовано систему мотивації персоналу в ТОВ «Нова пошта»; оцінено ефективність системи мотивації персоналу в ТОВ «Нова пошта».розроблено рекомендації щодо впровадження грейдової системи оплати праці в ТОВ «Нова пошта»; здійснено економічне обгрунтування пропозицій щодо підвищення ефективності мотиваційного потенціалу персоналу ТОВ «Нова пошта».

Стрельченко Л. В. Формування системи мотивації персоналу на підприємстві сфери послуг : кваліфікаційна робота бакалавра : 073 Менеджмент / Стрельченко Любов Василівна. - Київ, 2023. - 79 с.