Складові системи стратегічного управління людськими ресурсами організації

Ковальська, К.

Складові системи стратегічного управління людськими ресурсами організації

Тип публікації :

Стаття

Дата випуску :

10 травня 2012 р.

Автор(и) :

Ковальська, К.

Київський національний університет імені Тараса Шевченка

Мова основного тексту :

Ukrainian

eKNUTSHIR URL :

https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/32207

Журнал :

Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Економіка

Випуск :

137

Початкова сторінка :

31

Кінцева сторінка :

35

Цитування :

[APA 7] Ковальська, К. (2012). Складові системи стратегічного управління людськими ресурсами організації. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Економіка, (137), 31–35. https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/32207

[ДСТУ] Ковальська К. Складові системи стратегічного управління людськими ресурсами організації. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Економіка. 2012. № 137. С. 31—35. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/32207 (дата звернення: 01.09.2026).

У статті розкрито необхідність стратегічного управління людськими ресурсами підприємства в сучасних умовах го-сподарювання. Особливу увагу зосереджено на дослідженні основних складових системи стратегічного управління людсь-кими ресурсами.