Управління кадровими ризиками медійної компанії

Мета - дослідження теоретичних та практичних аспектів управління кадровими ризиками медійної компанії щодо пошуку методів їх мінімізації.
Предмет дослідження: теоретико-методичні та практичні аспекти управління кадровими ризиками товариства з обмеженою відповідальністю «Студія 1+1».
Об’єкт дослідження: процес управління кадровими ризиками медійної компанії, вдосконалення її методів, підходів та шляхів мінімізації.
Виконано такі завдання:
1. Виокремлено основні моменти поняття «кадрові ризики» та
визначені фактори появи даного явища.
2. Досліджено різноманітні класифікації кадрових ризиків.
3. Визначено процес оцінювання кадрових ризиків недійної компанії.
4. Охарактеризовано діяльність товариства з обмеженою відповідальністю «Телерадіокомпанія «Студія 1+1».
5. Проаналізовано кадрове забезпечення ТОВ «ТРК «Студія 1+1».
6. Оцінено кадрові ризики в ТОВ «ТРК «Студія 1+1».
7. Проаналізовано кадрові ризики в контексті поколінного аспекту
спираючись на отримані результати запропоновано шляхи скорочення
кадрових ризиків в ТОВ «ТРК «Студія 1+1».

Незгода О. С. Управління кадровими ризиками медійної компанії : кваліфікаційна робота магістра : 073 Менеджмент / Незгода Ольга Сергіївна. - Київ, 2023. - 73 с.