Поняття медіації як способу вирішення трудових спорів

Тип публікації :
Стаття
Дата випуску :
6 листопада 2019 р.
Автор(и) :
Krivenko, D.
Мова основного тексту :
Англійська
eKNUTSHIR URL :
DOI :
Журнал :
Випуск :
3
ISSN :
2617-5967
Початкова сторінка :
102
Кінцева сторінка :
106
Цитування :
[APA 7] Krivenko, D. (2019). The concept of mediation as a method for settlement of labor disputes. Соціальне право, (3), 102–106. https://doi.org/10.37440/soclaw.2019.03.18
[ДСТУ] Krivenko D. The concept of mediation as a method for settlement of labor disputes. Соціальне право. 2019. no. 3. P. 102—106. DOI: 10.37440/soclaw.2019.03.18 (date of access: 25.07.2026).
У статті проаналізовано сутність медіації як способу вирішення трудових спорів. Розкрито зміст і значення даної правової категорії. Охарактеризовано її правову природу. Наведено наукові підходи до тлумачення медіації як способу вирішення трудових спорів. Сформульовано авторське поняття медіації як способу вирішення трудових спорів.
Файл(и) :
Вантажиться...
Ескіз
Завантажити
Формат :

Adobe PDF

Розмір :

498.26 KB

Контрольна сума :

(MD5):22bc946580e6693e5442f2b3b19e0f67

Creative Commons Attribution 4.0 International
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International