Організаційно-економічний механізм підвищення ефективності корпоративного управління

Метою дипломної роботи є дослідження основних елементів організаційно-економічного механізму корпоративного управління та розробка рекомендацій щодо покращення його ефективності на прикладі конкретної приватного акціонерного товариства. Крім того, метою роботи є виявлення проблем та недоліків в роботі органів корпоративного управління та запропонування шляхів їх вирішення з метою забезпечення сталого розвитку підприємства та підвищення його конкурентоспроможності на ринку.
Об’єктом дослідження є особливості корпоративного управління ПрАТ «Звенигородський Сироробний Комбінат» та розробка рекомендацій щодо її вдосконалення.
Предметом дослідження є формування організаційно-економічного механізму корпоративного управління приватних акціонерних товариств.
В ході роботи визначено сутність та зміст організаційно-економічного механізму корпоративного управління.
Охарактеризовано основні елементи організаційно-економічного механізму корпоративного управління ПрАТ.
Проаналізовано особливості формування організаційно-економічного механізму корпоративного управління ПрАТ .
Охарактеризовано організаційно-економічну діяльність ПрАТ «ЗСК» та здійснено організаційне забезпечення корпоративного управління на ПрАТ «ЗСК». Проведено оцінку організаційно-економічного механізму ефективності корпоративного управління ПрАТ «ЗСК».

Небог В. В. Організаційно-економічний механізм підвищення ефективності корпоративного управління : кваліфікаційна магістерська робота : 051 Економіка / Небог Владислав Васильович. - Київ, 2023. - 70 с.