Управління мотивацією персоналу на ІТ-підприємстві

Мохонько, Дар’я Валеріївна;

Управління мотивацією персоналу на ІТ-підприємстві

Тип публікації :

Бакалаврська робота

Дата випуску :

2025

Автор(и) :

Мохонько, Дар’я Валеріївна;

Науковий(і) керівник(и)/редактор(и) :

Нетреба, Ірина Олександрівна

Кафедра менеджменту інноваційної та інвестиційної діяльності

Мова основного тексту :

Ukrainian

eKNUTSHIR URL :

https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/7585

Цитування :

[APA 7] Мохонько, Д. В. (2025). Управління мотивацією персоналу на ІТ-підприємстві [Бакалаврська робота, Київський національний університет імені Тараса Шевченка]. eKNUTSHIR. https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/7585

[ДСТУ] Мохонько Д. В. Управління мотивацією персоналу на ІТ-підприємстві : кваліфікаційна робота бакалавра : 073 Менеджмент / наук. кер. І. О. Нетреба. Київ, 2025. 99 с. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/7585 (дата звернення: 25.07.2026).

У кваліфікаційній роботі бакалавра «Управління мотивацією персоналу на ІТ-підприємстві» досліджено теоретико-методичні засади та практичні інструменти формування ефективної системи мотивації на прикладі ТОВ «ГОУ АЙТІ КОМПАНІЯ» . Об’єктом дослідження виступають процеси управління мотивацією персоналу, предметом — методичне та інформаційно-аналітичне забезпечення цих процесів. Метою роботи було обґрунтування комплексної моделі мотивації, що поєднує матеріальні й нематеріальні стимули, та розробка рекомендацій із впровадження грейдингової системи й HRM-платформи. Для цього виконано аналіз існуючих теорій мотивації (Маслоу, Герцберг, Врум), діагностику ефективності поточних мотиваційних програм у компанії за допомогою SWOT-аналізу й KPI, а також апробацію запропонованих заходів через соціологічне опитування працівників. Практична цінність полягає в адаптованій інформаційно-аналітичній моделі управління мотивацією, яка сприяє підвищенню продуктивності та зниженню плинності кадрів.

Ключові слова :

ефективність прибутковість управління персоналом мотивація персоналу HRM-платформа

Галузі знань та спеціальності :

07 Управління та адміністрування::073 Менеджмент

Галузі науки і техніки (FOS) :

Соціальні науки

Файл(и) :

Завантажити

Формат :

Adobe PDF

Розмір :

1.63 MB

Контрольна сума :

(MD5):11b868f6144d03e9c5988d3943a229ca

Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International