Підходи до розуміння дистанційної зайнятості

Тип публікації :
Стаття
Дата випуску :
19 березня 2025 р.
Автор(и) :
Volynets V. V.
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
DOI :
Журнал :
Випуск :
1
Початкова сторінка :
25
Кінцева сторінка :
31
Цитування :
[APA 7] Volynets, V. V. (2025). Approaches to understanding remote employment. Соціальне Право, (1), 25–31. https://doi.org/10.32751/2617-5967-2025-01-04
[ДСТУ] Volynets V. V. Approaches to understanding remote employment. Соціальне Право. 2025. no. 1. P. 25—31. DOI: 10.32751/2617-5967-2025-01-04 (date of access: 18.07.2026).
Дане дослідження присвячене комплексному аналізу дистанційної зайнятості як сучасної форми організації трудових відносин. У роботі розглянуто різні теоретичні підходи до розуміння дистанційної зайнятості, її правове регулювання в Україні та міжнародний досвід. Особлива увага приділяється співвідношенню дистанційної та надомної роботи, гнучким формам зайнятості, а також неформальній зайнятості як суспільній проблемі, що вимагає вирішення. На основі аналізу визначено основні тенденції розвитку дистанційної зайнятості в умовах цифровізації економіки та воєнного стану в Україні. Сформульовано рекомендації щодо вдосконалення правового регулювання дистанційної зайнятості для забезпечення належного захисту прав працівників.
Файл(и) :
Вантажиться...
Ескіз
Формат :

Adobe PDF

Розмір :

449.9 KB

Контрольна сума :

(MD5):d232003c00a945366424ae3ea06f9ad0

Creative Commons Attribution 4.0 International
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International