Щодо застосування правових трансплантацій у трудовому праві України

Венедіктов, С. В. (2021). Щодо застосування правових трансплантацій у трудовому праві України. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Юридичні науки, 4(119), 12–16. https:doi.org/10.17721/1728-2195/2021/4.119-3

Трансплантація правових норм та інститутів однієї країни іншою є достатньо поширеним явищем у світі. При чому трудове право належить до тих галузей права, які природно є придатними для проведення таких транспланта цій. Їхні прояви у вітчизняному трудовому праві характерні, передусім, для періоду його становлення та розвитку. Звертаючись до перспектив застосування трансплантацій у трудовому праві України, слід констатувати, що в по дальшому наведене явище тією чи іншою мірою буде неодмінно супроводжувати процес нормотворчості. Зазначено му сприяють членство нашої держави в МОП, євроінтеграція, зростаюча глобалізація, поступове звуження соціаль них бар'єрів, стрімкий розвиток цифрових технологій тощо.
Правові трансплантації не слід розглядати як варіант, що дозволяє мінімізувати зусилля під час реформування національного законодавства, навпаки, їх характеризує достатньо складна процедура. Ця процедура не вибачає фор малізму й дилетантства, і виражається не в буквальному перенесенні норми або інституту права, а являє собою складний комплексний процес, для якого характерним є врахування значного спектра супутніх компонентів. До таких компонентів належать: політична складова, соціально-економічний контекст, традиції в суспільстві та соціальна культура, а також правова культура. Комплексне та виважене врахування наведених компонентів, безперечно, мати ме наслідком позитивний результат. Це зумовлено наявністю значної кількості зарубіжних прикладів, які вже давно апробовані практикою і привели до сприятливих наслідків у правовому регулюванні трудових відносин, а їхнє запро вадження в Україні, безперечно, слугувало би поштовхом для подальшого розвитку й ефективного функціонування вітчизняного трудового права.