Репозитарій КНУ
  • Yкраї́нська
  • English
  • Увійти
    Новий користувач? Зареєструйтесь.Забули пароль?
Репозитарій КНУ
  • Фонди & Зібрання
  • Статистика
  • Yкраї́нська
  • English
  • Увійти
    Новий користувач? Зареєструйтесь.Забули пароль?
  1. Головна
  2. Наукова періодика | Scientific periodicals
  3. Соціальне Право | Social Law
  4. 2025
  5. Соціальне Право № 1 (2025)
  6. Правове регулювання трудових відносин: загальнотеоретичні підходи та сучасні реалії
 
  • Деталі
Параметри

Правове регулювання трудових відносин: загальнотеоретичні підходи та сучасні реалії

Тип публікації :
Стаття
Дата випуску :
19 березня 2025 р.
Автор(и) :
Sevost'yanova, K. A.
Східноукраїнський національний університет імені Володимира Даля
Kotova, L. V.
Східноукраїнський національний університет імені Володимира Даля
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/12196
DOI :
10.32751/2617-5967-2025-01-19
Журнал :
Соціальне Право 
Випуск :
1
Початкова сторінка :
145
Кінцева сторінка :
154
Цитування :
Севост’янова, К. А. & Котова, Л. В. (2025). Правове регулювання трудових відносин: загальнотеоретичні підходи та сучасні реалії. Соціальне Право, (1), 145-154. https://doi.org/10.32751/2617-5967-2025-01-19
У статті здійснено аналіз сутності правового регулювання трудових відносин як теоретичної передумови вирішення існуючих проблем сучасного трудового права та можливості його реформування. Досліджено  різні категорії поняття трудових правовідносин, водночас зауважено на незмінності підходів до визначення основних ознак класичних трудових правовідносин. З метою створення умов для справедливих, безпечних та рівноправних трудових відносин відзначено на необхідності подальшої реалізації Програми гідної праці, а також законодавчого визначення основних трудових прав працівників, гарантій їх реалізації, а також засад та засобів їх захисту і охорони. Акцентовано, що трудове законодавство має певні константи в сучасних умовах, але водночас потребує постійного оновлення та адаптації як до змін у соціально-економічних умовах країни так і до міжнародних стандартів з урахуванням швидких технологічних змін у розвитку ринку праці, що зумовлюють появу нових форм зайнятості і трудових відносин. Як наслідок проведеного дослідження зазначено на важливості прийняття нового Трудового кодексу України, побудованого на нових засадах з урахуванням міжнародних стандартів, як основного кодифікованого документу, що  визначатиме основи правового регулювання трудових правовідносин в сучасних реаліях.
Ключові слова :

martial law

information and commu...

dynamism

codification of labor...

non-standard employme...

worker

legal regulation

employer

social orientation

labor contract

labor law

workers' labor rights...

labor relations.

воєнний стан

інформаційно-комуніка...

динамічність

кодифікація трудового...

нестандартна зайнятіс...

працівник

правове регулювання

роботодавець

соціальна спрямованіс...

трудовий договір

трудове право

трудові права працівн...

трудові правовідносин...

Галузі знань та спеціальності :
05 Соціальні та поведінкові науки
Галузі науки і техніки (FOS) :
Соціальні науки
Тип зібрання :
Publication
Файл(и) :
Вантажиться...
Ескіз
Формат

Adobe PDF

Розмір :

540.93 KB

Контрольна сума:

(MD5):2aacca128f27f9e0076b0666ddcdc6c0

Ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons CC BY

Налаштування куків Політика приватності Угода користувача Надіслати відгук

Побудовано за допомогою Програмне забезпечення DSpace-CRIS - Розширення підтримується та оптимізується 4Наука

м. Київ, вул. Володимирська, 58, к. 42

(044) 239-33-30

ir.library@knu.ua