Інноваційні методи навчання персоналу торговельного підприємства
Тип публікації :
Бакалаврська робота
Дата випуску :
2023
Автор(и) :
Тостановський Кирило Олександрович
Науковий(і) керівник(и)/редактор(и) :
Герасименко Оксана Олександрівна
Мова основного тексту :
ua
eKNUTSHIR URL :
Цитування :
[APA 7] Тостановський, К. О. (2023). Інноваційні методи навчання персоналу торговельного підприємства [Бакалаврська робота, Київський національний університет імені Тараса Шевченка]. eKNUTSHIR. https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/1518
[ДСТУ] Тостановський К. О. Інноваційні методи навчання персоналу торговельного підприємства : кваліфікаційна робота бакалавра : 07 Управління та адміністрування / наук. кер. О. О. Герасименко. Київ, 2023. 89 с. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/1518 (дата звернення: 25.07.2026).
Мета дослідження: обґрунтування теоретичних засад та розробка практичних пропозицій щодо вдосконалення системи навчання персоналу ТОВ «Дієса».
Об’єкт дослідження: процес професійного навчання співробітників ТОВ «Дієса».
Предмет дослідження: теоретичні положення, методичні підходи та практичні аспекти навчання персоналу як стратегічного ресурсу сучасної торговельних підприємств.
Описано навчання персоналу як компоненту безперервного розвитку персоналу торговельних підприємств: сутність, підходи та форми організації; проведено порівняльну характеристику традиційних та інноваційних методів навчання персоналу торговельних підприємств; надано організаційно-економічну характеристику та проведено діагностику кадрового забезпечення діяльності ТОВ «ДІЄСА»; проаналізовано сучасну практику та здійснено оцінювання ефективності навчання персоналу ТОВ «Дієса»; обґрунтовано необхідність впровадження інноваційних методів
навчання персоналу; розроблено заходи провадження інноваційних методів навчання в
систему розвитку персоналу.
Об’єкт дослідження: процес професійного навчання співробітників ТОВ «Дієса».
Предмет дослідження: теоретичні положення, методичні підходи та практичні аспекти навчання персоналу як стратегічного ресурсу сучасної торговельних підприємств.
Описано навчання персоналу як компоненту безперервного розвитку персоналу торговельних підприємств: сутність, підходи та форми організації; проведено порівняльну характеристику традиційних та інноваційних методів навчання персоналу торговельних підприємств; надано організаційно-економічну характеристику та проведено діагностику кадрового забезпечення діяльності ТОВ «ДІЄСА»; проаналізовано сучасну практику та здійснено оцінювання ефективності навчання персоналу ТОВ «Дієса»; обґрунтовано необхідність впровадження інноваційних методів
навчання персоналу; розроблено заходи провадження інноваційних методів навчання в
систему розвитку персоналу.
Ключові слова :
Галузі знань та спеціальності :
07 Управління та адміністрування
07 Управління та адміністрування::073 Менеджмент
Галузі науки і техніки (FOS) :
Економіка та бізнес
Файл(и) :![Ескіз]()
Вантажиться...
Формат :
Adobe PDF
Розмір :
1.09 MB
Контрольна сума :
(MD5):9d526c36b5e6f94a8df2faf1fc652331
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International