Стратегічне управління людськими ресурсами в компанії ( на прикладі ФГ " Раїса ")
Тип публікації :
Магістерська робота
Дата випуску :
2023
Автор(и) :
Москаленко Ганна Геннадіївна
Мова основного тексту :
ua
eKNUTSHIR URL :
Цитування :
[APA 7] Москаленко, Г. Г. (2023). Стратегічне управління людськими ресурсами в компанії ( на прикладі ФГ " Раїса ") [Магістерська робота, Київський національний університет імені Тараса Шевченка]. eKNUTSHIR. https://ir.library.knu.ua/handle/123456789/6023
[ДСТУ] Москаленко Г. Г. Стратегічне управління людськими ресурсами в компанії ( на прикладі ФГ " Раїса ") : кваліфікаційна робота магістра : 05 Соціальні та поведінкові науки. Київ, 2023. 120 с. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/123456789/6023 (дата звернення: 25.07.2026).
Метою роботи є стратегічне управління людськими ресурсами в компанії ФГ «РАЇСА».
Об’єктом дослідження є система стратегічного управління людськими ресурсами в ФГ «РАЇСА».
Предметом дослідження є чинна система стратегічного управління людськими ресурсами в компанії.
В рамках роботи досліджено та виокремлено сучасні напрямки управління людськими ресурсами у компанії; визначено етапи та особливості стратегічного управління людськими ресурсами в компанії; обґрунтовано методичні підходи до оцінки ефективності стратегічного управління людськими ресурсами в компанії; надано організаційно-економічну характеристику та людський потенціал ФГ «РАЇСА»; проведено аналіз системи управління людськими ресурсами ФГ «РАЇ- СА»; оцінено ефективність стратегічного управління людськими ресурсами в компанії; обґрунтовано рекомендації щодо підвищення продуктивності праці працівників компанії; розроблено заходи щодо розвитку компетентності персоналу компанії; визначено напрями підвищення ефективності стратегічного управління людськими ресурсами в компанії.
Об’єктом дослідження є система стратегічного управління людськими ресурсами в ФГ «РАЇСА».
Предметом дослідження є чинна система стратегічного управління людськими ресурсами в компанії.
В рамках роботи досліджено та виокремлено сучасні напрямки управління людськими ресурсами у компанії; визначено етапи та особливості стратегічного управління людськими ресурсами в компанії; обґрунтовано методичні підходи до оцінки ефективності стратегічного управління людськими ресурсами в компанії; надано організаційно-економічну характеристику та людський потенціал ФГ «РАЇСА»; проведено аналіз системи управління людськими ресурсами ФГ «РАЇ- СА»; оцінено ефективність стратегічного управління людськими ресурсами в компанії; обґрунтовано рекомендації щодо підвищення продуктивності праці працівників компанії; розроблено заходи щодо розвитку компетентності персоналу компанії; визначено напрями підвищення ефективності стратегічного управління людськими ресурсами в компанії.
Галузі знань та спеціальності :
05 Соціальні та поведінкові науки
051 Економіка
Файл(и) :![Ескіз]()
Вантажиться...
Формат :
Adobe PDF
Розмір :
6.71 MB
Контрольна сума :
(MD5):ae5a1a7e2735f10d81fcfff8bf3ffccc
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International