Соціальне страхування осіб, яких відсторонено від роботи
Тип публікації :
Тези конференції
Дата випуску :
12 грудня 2014 р.
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
Конференція/Видання :
Сучасне державотворення та правотворення: питання теорії та практики
Початкова сторінка :
16
Цитування :
[APA 7] Кучма, О. Л. (2014). Соціальне страхування осіб, яких відсторонено від роботи. У Сучасне державотворення та правотворення: питання теорії та практики (с. 16). https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/8887
[ДСТУ] Кучма О. Л. Соціальне страхування осіб, яких відсторонено від роботи. Сучасне державотворення та правотворення: питання теорії та практики : матеріали конф. Київ : ГО «Причорноморська фундація права», 2014. С. 16. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/8887 (дата звернення: 25.07.2026).
У роботі розглядається питання соціального страхування працівника у період його відсторонення від роботи ( з огляду на те, що відсторонення може бути із збереженням та без береження заробітної плати). визначені умови за яких у роботодавця настає обов'язок сплачувати єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування при відстороненні працівника від роботи. Також звернено увагу на умови за яких може бути відмовлено у наданні допомоги у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності.
Галузі знань та спеціальності :
08 Право
Галузі науки і техніки (FOS) :
Гуманітарні науки
Файл(и) :![Ескіз]()
Вантажиться...
Формат :
Adobe PDF
Розмір :
289.75 KB
Контрольна сума :
(MD5):74a93b4a7f1843d57664d52c7fddd08b
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International