Репозитарій КНУ
Увійти(current)
  1. Головна
  2. Кваліфікаційні роботи | Qualifying works
  3. Магістерські роботи | Master's theses
  4. Психологічні особливості дистанційної професійної діяльності працівників IT-cфери в умовах війни

Психологічні особливості дистанційної професійної діяльності працівників IT-cфери в умовах війни

Тип публікації :
Магістерська робота
Дата випуску :
2025
Автор(и) :
Рязанцева, Ангеліна Дмитрівна
Факультет психології Київського національного університету імені Тараса Шевченка  
Науковий(і) керівник(и)/редактор(и) :
Дубровинський, Георгій Ревмирович  
Кафедра соціальної психології  
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/6995
Цитування :
[APA 7] Рязанцева, А. Д. (2025). Психологічні особливості дистанційної професійної діяльності працівників IT-cфери в умовах війни [Магістерська робота, Київський національний університет імені Тараса Шевченка]. eKNUTSHIR. https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/6995
[ДСТУ] Рязанцева А. Д. Психологічні особливості дистанційної професійної діяльності працівників IT-cфери в умовах війни : кваліфікаційна робота магістра : 05 Соціальні та поведінкові науки / наук. кер. Г. Р. Дубровинський. Київ, 2025. 123 с. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/6995 (дата звернення: 25.07.2026).
Робота представляє комплексне дослідження психологічних особливостей дистанційної професійної діяльності працівників ІТ-сфери в умовах війни. У ній розглянуто вплив соціального середовища, характеру трудової діяльності та психоемоційних факторів на емоційний стан, мотивацію та суб’єктивну продуктивність працівників, які тривалий час працюють дистанційно під впливом стресових подій. Актуальність теми обумовлена необхідністю наукового аналізу змін у професійній поведінці фахівців у критичних умовах, а також потребою у формуванні ефективних практик психологічної підтримки.
Результати дослідження засвідчили, що найбільш значущими предикторами продуктивності ІТ-фахівців у кризових умовах є внутрішня мотивація, соціальна підтримка та рівень емоційної стабільності. Було розроблено низку практичних рекомендацій щодо підтримки психологічного благополуччя працівників у дистанційному форматі, з урахуванням специфіки ІТ-середовища.
Ключові слова :
дистанційна діяльність професійна діяльність ІТ-сфера війна дистанційна робота remote work IT sector war emotional state motivation productivity social support psychological adaptation
Галузі знань та спеціальності :
05 Соціальні та поведінкові науки
Галузі науки і техніки (FOS) :
Соціальні науки
Файл(и) :
Вантажиться...
Ескіз
Завантажити
Формат :

Adobe PDF

Розмір :

1.56 MB

Контрольна сума :

(MD5):c13af85aa0dca20a6155f43a2c02f6dc

Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International
Контакти
  • ir.library@knu.ua
  • (044) 239-33-30
  • м. Київ, вул. Володимирська, 58, к. 42

Побудовано за допомогою Програмне забезпечення DSpace-CRIS - Розширення підтримується та оптимізується 4Наука

  • Доступність
  • Політика приватності
  • Угода користувача
  • Надіслати відгук