Психологічні особливості дистанційної професійної діяльності працівників IT-cфери в умовах війни
Тип публікації :
Магістерська робота
Дата випуску :
2025
Автор(и) :
Рязанцева, Ангеліна Дмитрівна
Науковий(і) керівник(и)/редактор(и) :
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
Цитування :
[APA 7] Рязанцева, А. Д. (2025). Психологічні особливості дистанційної професійної діяльності працівників IT-cфери в умовах війни [Магістерська робота, Київський національний університет імені Тараса Шевченка]. eKNUTSHIR. https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/6995
[ДСТУ] Рязанцева А. Д. Психологічні особливості дистанційної професійної діяльності працівників IT-cфери в умовах війни : кваліфікаційна робота магістра : 05 Соціальні та поведінкові науки / наук. кер. Г. Р. Дубровинський. Київ, 2025. 123 с. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/6995 (дата звернення: 25.07.2026).
Робота представляє комплексне дослідження психологічних особливостей дистанційної професійної діяльності працівників ІТ-сфери в умовах війни. У ній розглянуто вплив соціального середовища, характеру трудової діяльності та психоемоційних факторів на емоційний стан, мотивацію та суб’єктивну продуктивність працівників, які тривалий час працюють дистанційно під впливом стресових подій. Актуальність теми обумовлена необхідністю наукового аналізу змін у професійній поведінці фахівців у критичних умовах, а також потребою у формуванні ефективних практик психологічної підтримки.
Результати дослідження засвідчили, що найбільш значущими предикторами продуктивності ІТ-фахівців у кризових умовах є внутрішня мотивація, соціальна підтримка та рівень емоційної стабільності. Було розроблено низку практичних рекомендацій щодо підтримки психологічного благополуччя працівників у дистанційному форматі, з урахуванням специфіки ІТ-середовища.
Результати дослідження засвідчили, що найбільш значущими предикторами продуктивності ІТ-фахівців у кризових умовах є внутрішня мотивація, соціальна підтримка та рівень емоційної стабільності. Було розроблено низку практичних рекомендацій щодо підтримки психологічного благополуччя працівників у дистанційному форматі, з урахуванням специфіки ІТ-середовища.
Галузі знань та спеціальності :
05 Соціальні та поведінкові науки
Галузі науки і техніки (FOS) :
Соціальні науки
Файл(и) :![Ескіз]()
Вантажиться...
Формат :
Adobe PDF
Розмір :
1.56 MB
Контрольна сума :
(MD5):c13af85aa0dca20a6155f43a2c02f6dc
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International

