ОСОБЛИВОСТІ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ (КОНТРАКТУ) ПРИ ПОРУШЕННІ ВИМОГ, ВСТАНОВЛЕНИХ ЗАКОНОМ УКРАЇНИ "ПРО ЗАПОБІГАННЯ КОРУПЦІЇ", КРІЗЬ ПРИЗМУ СУДОВОЇ ПРАКТИКИ ВЕРХОВНОГО СУДУ
Тип публікації :
Стаття
Дата випуску :
2021
Автор(и) :
Панченко, М. В.
Суханов, С. О.
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
Журнал :
Випуск :
3
ISSN :
2617-5967
Початкова сторінка :
52
Кінцева сторінка :
59
Цитування :
[APA 7] Панченко, М. В., & Суханов, С. О. (2021). ОСОБЛИВОСТІ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ (КОНТРАКТУ) ПРИ ПОРУШЕННІ ВИМОГ, ВСТАНОВЛЕНИХ ЗАКОНОМ УКРАЇНИ "ПРО ЗАПОБІГАННЯ КОРУПЦІЇ", КРІЗЬ ПРИЗМУ СУДОВОЇ ПРАКТИКИ ВЕРХОВНОГО СУДУ. Соціальне право, (3), 52–59. https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/24825
[ДСТУ] Панченко М. В., Суханов С. О. ОСОБЛИВОСТІ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ (КОНТРАКТУ) ПРИ ПОРУШЕННІ ВИМОГ, ВСТАНОВЛЕНИХ ЗАКОНОМ УКРАЇНИ "ПРО ЗАПОБІГАННЯ КОРУПЦІЇ", КРІЗЬ ПРИЗМУ СУДОВОЇ ПРАКТИКИ ВЕРХОВНОГО СУДУ. Соціальне право. 2021. № 3. С. 52—59. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/24825 (дата звернення: 25.07.2026).
Стаття присвячена дослідженню питання розірвання трудового договору (контракту) при порушенні вимог та обмежень, встановлених Законом України "Про запобігання корупції", враховуючи положення інших законів та нормативно-правових актів, які прямо чи опосередковано стосуються запобігання корупції, а також вивченню питання застосування звільнення, як заходу врегулювання конфлікту інтересів, та, як виду дисциплінарної відповідальності за корупційні правопорушення та правопорушення, пов’язані з корупцією, з урахуванням останніх правових висновків Верховного Суду.
Файл(и) :![Ескіз]()
Вантажиться...
Формат :
Adobe PDF
Розмір :
518.67 KB
Контрольна сума :
(MD5):4b75c473379a6753376d6ff7ce68ba74
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International