Репозитарій КНУ
Увійти(current)
  1. Головна
  2. Кваліфікаційні роботи | Qualifying works
  3. Бакалаврські роботи | Bachelor theses
  4. Методичне забезпечення оцінювання персоналу банківської установи

Методичне забезпечення оцінювання персоналу банківської установи

Тип публікації :
Бакалаврська робота
Дата випуску :
2025
Автор(и) :
Шевченко, Андрій Сергійович
Науковий(і) керівник(и)/редактор(и) :
Білорус, Тетяна Валеріївна  
Кафедра менеджменту інноваційної та інвестиційної діяльності  
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/7526
Цитування :
[APA 7] Шевченко, А. С. (2025). Методичне забезпечення оцінювання персоналу банківської установи [Бакалаврська робота, Київський національний університет імені Тараса Шевченка]. eKNUTSHIR. https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/7526
[ДСТУ] Шевченко А. С. Методичне забезпечення оцінювання персоналу банківської установи : кваліфікаційна робота бакалавра : 073 Менеджмент / наук. кер. Т. В. Білорус. Київ, 2025. 82 с. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/7526 (дата звернення: 25.07.2026).
У кваліфікаційній роботі бакалавра «Методичне забезпечення оцінювання персоналу банківської установи» проведено комплексне дослідження теоретико-методологічних підходів і практичних аспектів організації системи оцінювання кадрів на прикладі АТ «ТАСКОМБАНК». Об’єктом дослідження є процес оцінювання персоналу, предметом — методичні принципи, інструменти та процедура багатокритеріального аналізу результативності праці. У роботі проаналізовано сучасні та традиційні методи оцінювання, здійснено SWOT- та PESTLE-аналіз існуючої системи, проведено анкетування працівників і експертні оцінки для діагностики дієвості процесу. На основі отриманих даних розроблено авторську методику побудови збалансованої системи KPI та запропоновано рекомендації щодо впровадження 360°-оцінювання і TOPSIS-аналізу для підвищення об’єктивності. Практична значущість роботи полягає в розробленій інформаційно-аналітичній моделі методичного забезпечення, що дозволяє оптимізувати кадрові рішення й підвищити продуктивність банківської установи.
Ключові слова :
ефективність системи оцінювання персоналу прибутковість діяльності банку управління персоналом методичне забезпечення багатокритерійний аналіз
Галузі знань та спеціальності :
07 Управління та адміністрування::073 Менеджмент
Галузі науки і техніки (FOS) :
Соціальні науки
Файл(и) :
Вантажиться...
Ескіз
Завантажити
Формат :

Adobe PDF

Розмір :

1.24 MB

Контрольна сума :

(MD5):1279ee27fb10ae7481375e41ff8727ad

Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International
Контакти
  • ir.library@knu.ua
  • (044) 239-33-30
  • м. Київ, вул. Володимирська, 58, к. 42

Побудовано за допомогою Програмне забезпечення DSpace-CRIS - Розширення підтримується та оптимізується 4Наука

  • Доступність
  • Політика приватності
  • Угода користувача
  • Надіслати відгук