Особливості психологічного благополуччя працівників з різною формою зайнятості

Скоромна Г. Особливості психологічного благополуччя працівників з різною формою зайнятості : кваліфікаційна робота : 053 Психологія / наук. кер. О. П. Соснюк. Київ, 2025. 83 с.

Наукова новизна дослідження полягає в тому, що вперше комплексно досліджено особливості психологічного благополуччя працівників з різними формами зайнятості в українському контексті; поглиблено знання про специфіку впливу форми зайнятості на компоненти психологічного благополуччя особистості; розширено уявлення про чинники психологічного благополуччя в умовах трансформації сучасного світу праці.
Теоретичне значення полягає у систематизації відомостей про психологічне благополуччя працівників з різною формою зайнятості та основних підходів до його вивчення в психології.
Практичне значення одержаних результатів полягає в можливості використання результатів дослідження: в роботі організаційних психологів та HR-фахівців для оптимізації умов праці; при розробці програм підтримки психологічного благополуччя працівників з різною формою зайнятості; у викладанні курсів з організаційної психології, психології праці та психології здоров'я у закладах вищої освіти.