ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ІЗ СУДДЯМИ У ЧЕСЬКІЙ РЕСПУБЛІЦІ

Тип публікації :
Стаття
Дата випуску :
2019
Автор(и) :
Карпушова, О. В.
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
DOI :
Журнал :
Випуск :
4
ISSN :
2617-5967
Початкова сторінка :
28
Кінцева сторінка :
33
Цитування :
[APA 7] Карпушова, О. В. (2019). ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ІЗ СУДДЯМИ У ЧЕСЬКІЙ РЕСПУБЛІЦІ. Соціальне право, (4), 28–33. https://doi.org/10.37440/soclaw.2019.04.05
[ДСТУ] Карпушова О. В. ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ІЗ СУДДЯМИ У ЧЕСЬКІЙ РЕСПУБЛІЦІ. Соціальне право. 2019. № 4. С. 28—33. DOI: 10.37440/soclaw.2019.04.05 (дата звернення: 25.07.2026).
У статті досліджуються особливості правового регулювання кадрової процедури виникнення трудових відносин із кандидатами на посаду судді у Чеській Республіці. Встановлюється комплекс вимог чинного чеського законодавства до нормативного обсягу трудової правосуб’єктності кандидата на посаду судді, наявність якого дозволяє відповідній особі набути правового статусу судді. Особлива увага приділяється аналізу норм законодавства Чехії, в яких комплексно урегульовуються різні обставини перебігу трудових правовідносин за участю суддів, зокрема, питання нормування тимчасового переведення судді та встановлення графіку роботи суддів у межах концепції гідної праці працівників. У висновках до статті узагальнюються результати дослідження.
Файл(и) :
Вантажиться...
Ескіз
Завантажити
Формат :

Adobe PDF

Розмір :

524.06 KB

Контрольна сума :

(MD5):f72115e183f44e2cb8a2203e24b2dc76

Creative Commons Attribution 4.0 International
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International