Фіктивний людський капітал: концептуальні підходи та особливості оцінювання

Брінцева, О.

doi:10.17721/1728-2667.2016/181-4/5

Фіктивний людський капітал: концептуальні підходи та особливості оцінювання

Тип публікації :

Стаття

Дата випуску :

10 квітня 2016 р.

Автор(и) :

Брінцева, О.

Київський національний економічний університет ім. В. Гетьмана

Мова основного тексту :

Ukrainian

eKNUTSHIR URL :

https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/22840

DOI :

10.17721/1728-2667.2016/181-4/5

Журнал :

Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Економіка

Випуск :

4(181)

ISSN :

1728-2667

Початкова сторінка :

29

Кінцева сторінка :

32

Цитування :

[APA 7] Брінцева, О. (2016). Фіктивний людський капітал: концептуальні підходи та особливості оцінювання. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Економіка, (4(181)), 29–32. https://doi.org/10.17721/1728-2667.2016/181-4/5

[ДСТУ] Брінцева О. Фіктивний людський капітал: концептуальні підходи та особливості оцінювання. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Економіка. 2016. № 4(181). С. 29—32. DOI: 10.17721/1728-2667.2016/181-4/5 (дата звернення: 25.07.2026).

В статті досліджено основні методи та здійснено вартісну оцінку національного людського капіталу. З огляду на фіктивізаційні процеси, їх суттєві негативні наслідки для національної економіки та соціально-трудової сфери, було проведене оцінювання фіктивного людського капіталу. Визначено напрями підвищення ефективності інвестицій в людський капітал, спрямовані на подолання негативного впливу фіктивізаційних тенденцій.