ЛОКАЛЬНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЯК СКЛАДОВА ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ТА БЕЗПОСЕРЕДНЬО ПОВ’ЯЗАНИХ З НИМИ ВІДНОСИН
Тип публікації :
Стаття
Дата випуску :
24 квітня 2019 р.
Автор(и) :
Sirokha , D.
Мова основного тексту :
Англійська
eKNUTSHIR URL :
Журнал :
Випуск :
2
ISSN :
2617-5967
Початкова сторінка :
87
Кінцева сторінка :
92
Цитування :
[APA 7] Sirokha, D. (2019). LOCAL REGULATION AS A COMPONENT OF LEGAL REGULATION OF LABOR AND DIRECTLY RELATED RELATIONSHIPS. Соціальне право, (2), 87–92. https://doi.org/10.37440/soclaw.2019.02.13
[ДСТУ] Sirokha D. LOCAL REGULATION AS A COMPONENT OF LEGAL REGULATION OF LABOR AND DIRECTLY RELATED RELATIONSHIPS. Соціальне право. 2019. no. 2. P. 87—92. DOI: 10.37440/soclaw.2019.02.13 (date of access: 25.07.2026).
У статі досліджено особливості локального регулювання як складової правового регулювання трудових та безпосередньо пов’язаних з ними відносин. З’ясовано, що локальні норми не належать до числа норм, які встановлюються державою, вони встановлюються безпосередньо на підприємствах, в установах, організаціях, за участю трудових колективів і профспілок і не виходять за межі загальної сфери правового регулювання. Встановлено відмінності між індивідуальним та локальним правовим регулюванням.Обґрунтовано, що локальні норми органічно входять у правові інститути і галузі національного права, багато в чому визначають статус суб’єктів трудових відносин, відображають типові, поширені, усталені трудові зв’язки та найбільш наближені до фактичних трудових відносин.
Файл(и) :![Ескіз]()
Вантажиться...
Формат :
Adobe PDF
Розмір :
504.25 KB
Контрольна сума :
(MD5):d5c1dc9ecb84f234fb10d90f6a07fa46
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International