Кадрове планування в організації: напрями та методичні засади

Тип публікації :
Магістерська робота
Дата випуску :
2025
Автор(и) :
Станіславов Данііл Олександрович
Науковий(і) керівник(и)/редактор(и) :
Прилуцька Ірина Анатоліївна
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
Цитування :
[APA 7] Станіславов, Д. О. (2025). Кадрове планування в організації: напрями та методичні засади [Магістерська робота, Київський національний університет імені Тараса Шевченка]. eKNUTSHIR. https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/6863
[ДСТУ] Станіславов Д. О. Кадрове планування в організації: напрями та методичні засади : кваліфікаційна робота магістра : 073 Менеджмент / наук. кер. І. А. Прилуцька. Київ, 2025. 63 с. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/6863 (дата звернення: 25.07.2026).
Метою роботи є дослідження теоретичних засад, методів і підходів до кадрового планування, а також розробка практичних рекомендацій щодо його вдосконалення на прикладі ТОВ «Нова Пошта». У роботі проаналізовано поняття, цілі та завдання кадрового планування, вивчено існуючі підходи до його організації в сучасних умовах. Проведено аналіз кадрової політики підприємства, виявлено основні проблеми та запропоновано напрями їх усунення.
Ключові слова :
кадрове планування методи планування персоналу управління персоналом покращення кадрової політики personnel planning staffing methods human resource management Nova Poshta LLC personnel policy improvement
Галузі знань та спеціальності :
07 Управління та адміністрування::073 Менеджмент
Галузі науки і техніки (FOS) :
Соціальні науки
Файл(и) :
Вантажиться...
Ескіз
Завантажити
Формат :

Adobe PDF

Розмір :

1.98 MB

Контрольна сума :

(MD5):92c67ea3acc234e1cf783ff69d670db4

Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International