Європейські стандарти управління персоналом у сфері публічної служби
Тип публікації :
Магістерська робота
Дата випуску :
2025
Автор(и) :
Науковий(і) керівник(и)/редактор(и) :
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
Цитування :
[APA 7] Чередніченко, О. М. (2025). Європейські стандарти управління персоналом у сфері публічної служби [Магістерська робота, Київський національний університет імені Тараса Шевченка]. eKNUTSHIR. https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/25644
[ДСТУ] Чередніченко О. М. Європейські стандарти управління персоналом у сфері публічної служби : кваліфікаційна робота магістра : 281 Публічне управління та адміністрування / наук. кер. В. Д. Караулов. Київ, 2025. 119 с. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/25644 (дата звернення: 25.07.2026).
У кваліфікаційній магістерській роботі розглянуто теоретико-методологічні засади європейських стандартів управління персоналом у сфері публічної служби; систематизовано методологічну основу понятійного апарату дослідження в умовах євроінтеграції України; розкрито передумови ефективної імплементації принципів європейських стандартів управління персоналом у сфері публічної служби України.
Досліджені та проаналізовані ефективні моделі стандартизації європейського управління персоналом у сфері публічної служби та узагальнено кращий досвід європейських країн в управлінні персоналом у сфері публічної служби для України на засадах інтеграції інноваційних підходів (Польща, Латвія, Німеччина, Франція та Іспанія). Окреслено правове регулювання управління персоналом у сфері публічної служби в Україні в умовах воєнного часу.
Обґрунтовані механізми імплементації європейських стандартів управління персоналом в Україні на засадах командного та функціонально-рольового підходів.
У роботі запропоновані рекомендації з інтеграції європейських стандартів управління персоналом в публічну службу України в контексті реалізації державної політики щодо цифровізації кадрових процесів.
Досліджені та проаналізовані ефективні моделі стандартизації європейського управління персоналом у сфері публічної служби та узагальнено кращий досвід європейських країн в управлінні персоналом у сфері публічної служби для України на засадах інтеграції інноваційних підходів (Польща, Латвія, Німеччина, Франція та Іспанія). Окреслено правове регулювання управління персоналом у сфері публічної служби в Україні в умовах воєнного часу.
Обґрунтовані механізми імплементації європейських стандартів управління персоналом в Україні на засадах командного та функціонально-рольового підходів.
У роботі запропоновані рекомендації з інтеграції європейських стандартів управління персоналом в публічну службу України в контексті реалізації державної політики щодо цифровізації кадрових процесів.
Ключові слова :
публічні службовці публічне адміністрування органи публічної влади імплементація інтеграція управління персоналом у сфері публічної служби європейські стандарти командний та функціонально-рольовий підходи public servants public administration public authorities implementation integration personnel management in the public service European standards command and functional-role approaches
Галузі знань та спеціальності :
28 Публічне управління та адміністрування::281 Публічне управління та адміністрування
Галузі науки і техніки (FOS) :
Бізнес та управління
Файл(и) :![Ескіз]()
Вантажиться...
Формат :
Adobe PDF
Розмір :
2.12 MB
Контрольна сума :
(MD5):2b5e7a67961de863a9f20e06a5f8738b
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International