Облік та аналіз в системі управління трудовими ресурсами підприємства
Тип публікації :
Магістерська робота
Дата випуску :
2022
Автор(и) :
Охрименко Олена Олександрівна
Мова основного тексту :
ua
eKNUTSHIR URL :
Цитування :
[APA 7] Охрименко, О. О. (2022). Облік та аналіз в системі управління трудовими ресурсами підприємства. [Магістерська робота, Київський національний університет імені Тараса Шевченка]. eKNUTSHIR. https://ir.library.knu.ua/handle/123456789/1400
[ДСТУ] Охрименко О. О. Облік та аналіз в системі управління трудовими ресурсами підприємства : кваліфікаційна робота магістра : 07 Управління та адміністрування. Київ, 2022. 80 с. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/123456789/1400 (дата звернення: 17.07.2026).
Метою роботи є обґрунтування особливостей обліку та аналізу використання трудових ресурсів на підприємстві.Головною метою процесу управління трудовими ресурсами підприємства є формування, розвиток та реалізація кадрового потенціалу підприємства з найбільшою ефективністю. Тобто покращення роботи кожного працівника з метою найоптимальнішого використання ним власного трудового й творчого потенціалу. Для досягнення цієї головної мети реалізується низка завдань за допомогою спеціальних засобів та методів. Вимірювання і оцінка здійснюються за системою показників та індикаторів основних факторів трудових ресурсів, їх впливом на результативність та ефективність.
Галузі знань та спеціальності :
07 Управління та адміністрування
071 Облік і оподаткування
Файл(и) :![Ескіз]()
Вантажиться...
Формат :
Adobe PDF
Розмір :
2.66 MB
Контрольна сума :
(MD5):e9c1df1d9cdd2f5769e6d473d71c5d90
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International