Зв'язок стилю керівництва та соціально-психологічного клімату у великих компаніях
Тип публікації :
Магістерська робота
Дата випуску :
2024
Автор(и) :
Науковий(і) керівник(и)/редактор(и) :
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
Цитування :
[APA 7] Орлова, О. (2024). Зв'язок стилю керівництва та соціально-психологічного клімату у великих компаніях [Магістерська робота, Київський національний університет імені Тараса Шевченка]. eKNUTSHIR. https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/5880
[ДСТУ] Орлова О. Зв'язок стилю керівництва та соціально-психологічного клімату у великих компаніях : кваліфікаційна робота магістра : 05 Соціальні та поведінкові науки / наук. кер. А. Б. Коваленко. Київ, 2024. 110 с. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/5880 (дата звернення: 25.07.2026).
Мета дослідження: теоретично та емпірично дослідити зв’язок стилю керівництва та соціально-психологічного клімату у великих компаніях, розробити та впровадити програму формування позитивного соціально-психологічного середовища в компанії.
Практичне значення роботи визначається в тому, що одержані результати дослідження та висновки можуть бути використані керівниками підприємств, HR-менеджерами та корпоративними психологами для підвищення ефективності управління персоналом і покращення внутрішньої взаємодії в колективі. Розроблена програма формування позитивного соціально-психологічного клімату може сприяти підвищенню рівня задоволеності працівників, зниженню конфліктності в колективі та, відповідно, підвищенню продуктивності праці.
Практичне значення роботи визначається в тому, що одержані результати дослідження та висновки можуть бути використані керівниками підприємств, HR-менеджерами та корпоративними психологами для підвищення ефективності управління персоналом і покращення внутрішньої взаємодії в колективі. Розроблена програма формування позитивного соціально-психологічного клімату може сприяти підвищенню рівня задоволеності працівників, зниженню конфліктності в колективі та, відповідно, підвищенню продуктивності праці.
Ключові слова :
Галузі знань та спеціальності :
05 Соціальні та поведінкові науки
Галузі науки і техніки (FOS) :
Соціальні науки
Файл(и) :![Ескіз]()
Вантажиться...
Формат :
Adobe PDF
Розмір :
3.77 MB
Контрольна сума :
(MD5):2b7bc8649f76e1f833ae9e304e175435
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International