Міжкультурна комунікація на робочому місці (на матеріалі телевізійних серіалів)
Тип публікації :
Бакалаврська робота
Дата випуску :
2025
Автор(и) :
Могула, Марина
Науковий(і) керівник(и)/редактор(и) :
Мова основного тексту :
Англійська
eKNUTSHIR URL :
Цитування :
[APA 7] Могула, М. (2025). Cross-Cultural Communication at the Workplace (Based on TV Series) [Bachelor's thesis, Київський національний університет імені Тараса Шевченка]. eKNUTSHIR. https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/21402
[ДСТУ] Могула М. Cross-Cultural Communication at the Workplace (Based on TV Series) : кваліфікаційна робота бакалавра : 035 Філологія / наук. кер. А. А. Столярова. Kyiv, 2025. 61 p. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/21402 (date of access: 25.07.2026).
Могула М. Р. Міжкультурна комунікація на робочому місці (на матеріалі телевізійних серіалів) – Кваліфікаційна робота освітнього ступеня «бакалавр».
Дослідження присвячено аналізу міжкультурної комунікації на робочому місці на матеріалі серіалів «Офіс», «Парки та зони відпочинку» й «Бруклін 9-9». Актуальність теми зумовлено процесами глобалізації, внаслідок яких значна кількість людей опиняється в мультикультурних професійних колективах, де ефективне спілкування стає ключовим чинником досягнення спільних цілей.
Об'єктом дослідження є комунікативна взаємодія в обраних для аналізу серіалах, що репрезентують робочі ситуації в мультикультурному середовищі. Предметом дослідження виступають лексичні, синтаксичні та стилістичні засоби, характерні для типових моделей міжкультурної комунікації та конфліктів у професійному контексті.
Мета роботи полягає у вивченні найпоширеніших типів конфліктів на робочому місці та визначенні мовних особливостей реплік їхніх учасників. Дослідження проведено на матеріалі діалогів у серіалах, що віддзеркалюють спілкування у реальному офісному середовищі.
Результати дослідження демонструють, що мовний бар’єр, відмінності в комунікативних стратегіях, застосовуваних стилістичних засобах (наприклад, вживання ідіом, сленгу, жаргону, скорочень) та у культурних цінностях часто стають джерелом комунікативних труднощів. У роботі проаналізовано, як сценарісти серіалів через мовні особливості реплік героїв моделюють реальні ситуації міжкультурного професійного спілкування.
Важливість дослідження полягає у можливості ознайомлення з найпоширенішими типами конфліктних ситуацій на робочому місці та їхніми особливостями. Результати проведеного дослідження можуть у подальшому бути застосовані у підготовці фахівців, які працюють у багатонаціональних колективах, з метою підвищення їхньої міжкультурної компетенції.
Дослідження присвячено аналізу міжкультурної комунікації на робочому місці на матеріалі серіалів «Офіс», «Парки та зони відпочинку» й «Бруклін 9-9». Актуальність теми зумовлено процесами глобалізації, внаслідок яких значна кількість людей опиняється в мультикультурних професійних колективах, де ефективне спілкування стає ключовим чинником досягнення спільних цілей.
Об'єктом дослідження є комунікативна взаємодія в обраних для аналізу серіалах, що репрезентують робочі ситуації в мультикультурному середовищі. Предметом дослідження виступають лексичні, синтаксичні та стилістичні засоби, характерні для типових моделей міжкультурної комунікації та конфліктів у професійному контексті.
Мета роботи полягає у вивченні найпоширеніших типів конфліктів на робочому місці та визначенні мовних особливостей реплік їхніх учасників. Дослідження проведено на матеріалі діалогів у серіалах, що віддзеркалюють спілкування у реальному офісному середовищі.
Результати дослідження демонструють, що мовний бар’єр, відмінності в комунікативних стратегіях, застосовуваних стилістичних засобах (наприклад, вживання ідіом, сленгу, жаргону, скорочень) та у культурних цінностях часто стають джерелом комунікативних труднощів. У роботі проаналізовано, як сценарісти серіалів через мовні особливості реплік героїв моделюють реальні ситуації міжкультурного професійного спілкування.
Важливість дослідження полягає у можливості ознайомлення з найпоширенішими типами конфліктних ситуацій на робочому місці та їхніми особливостями. Результати проведеного дослідження можуть у подальшому бути застосовані у підготовці фахівців, які працюють у багатонаціональних колективах, з метою підвищення їхньої міжкультурної компетенції.
Галузі знань та спеціальності :
03 Гуманітарні науки::035 Філологія
Галузі науки і техніки (FOS) :
Лінгвістика
Файл(и) :![Ескіз]()
Вантажиться...
Формат :
Adobe PDF
Розмір :
1017.33 KB
Контрольна сума :
(MD5):8ef832486ef5f7bdd111903ef9db6d5f
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International