Типи особистісних змін майбутніх фахівців психологів-терапевтів
Тип публікації :
Стаття
Дата випуску :
14 червня 2023 р.
Автор(и) :
Yavorska, Аnastasiya
Яворська, Анастасія
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
Том :
1
Випуск :
17
ISSN :
2518-1378
Початкова сторінка :
91
Кінцева сторінка :
95
Цитування :
[APA 7] Yavorska, А., & Яворська, А. (2023). Types of Personal Changes of Future Specialists, Psychologists-Psychotherapists. Bulletin of Taras Shevchenko National University of Kyiv. Psychology, 1(17), 91–95. https://doi.org/10.17721/BPSY.2023.1(17).13
[ДСТУ] Yavorska А., Яворська А. Types of Personal Changes of Future Specialists, Psychologists-Psychotherapists. Bulletin of Taras Shevchenko National University of Kyiv. Psychology. 2023. Vol. 1, no. 17. P. 91—95. DOI: 10.17721/BPSY.2023.1(17).13 (date of access: 17.07.2026).
Вступ. Суспільно-політичні процеси загострили проблеми психологічної допомоги громадянам; підготування кваліфікованих фахівців психологів-терапевтів. Одним із чинників розвитку фахівця є здатність до особистісних змін. Мета - розкрити зміст основних факторів особистісних змін майбутніх фахівців психологів-терапевтів.Методи. Використано методики "Велика п'ятірка"; тест Герцберга; "Діагностика соціально-психологічних установок особистості" (О. Потьомкіна); "Ціннісний опитувальник" (Ш. Шварц); "Дослідження вольової саморегуляції" (А. Звєрьков, Е. Ейдман); "Діагностика мотиваційних орієнтацій у міжособистісних комунікаціях" (І. Ладанов, В. Уразаєва); "Мотивація професійної діяльності" (К. Замфір); "Тест соціального інтелекту" (Дж. Гілфорд); "Опитувальник самостав- лення" (В. Столін, С. Пантілєєв); "Шкала психологічного благополуччя" (К. Ріфф). Окремі шкали з цих тестів увійшли до факторів особистісних змін.Результати. У результаті факторного аналізу методом головних компонент виокремлено чотири фактори осо- бистісних змін майбутніх психологів-терапевтів: 1) "зразок" - схильність до змін, довільний самоконтроль, відповідаль¬ність, здатність досягти особистого успіху, відкритість досвіду, орієнтація на процес, самостійність, універсалізм, внутрішній тип мотивації і загальної саморегуляції, соціальне мислення, психологічне благополуччя; 2) "особистісно- цільовий" - суспільне визнання, досягнення особистого успіху, зміст роботи, орієнтації на результат, владу, компроміс; гедонізм, самоконтроль; внутрішня і зовнішня позитивна мотивації, самоприйняття; 3) "професійно-цільовий" - приємність, співпраця, зміст роботи, орієнтації на процес, гроші; егоїзм, доброта, зовнішня позитивна і негативна мотивації; 4) "прагматично-гуманістичний" - екстраверсія, нейротизм, співпраця, альтруїзм, самостійність, безпека, орієнтація на прийняття іншого, позитивні стосунки.Висновки. Поняття особистісного змінювання (особистісних змін) є родовим щодо поняття розвитку особистості. Зміст встановлених факторів характеризує чотири основні напрями - ідеальний, потребово-мотиваційний, цільовий, самоприйняття, у контексті яких насамперед можливі особистісні зміни студентів у процесі психолого-педагогічного управління процесом самоорганізації відкритої системи особистості.
Ключові слова :
особистісні зміни поняття змінювання майбутній психотерапевт типологічні групи фахівців типи особистісних змін проблема особистості фахівця критерії типологізації груп personal changes the concept of change the future psychotherapist typological groups of specialists criteria for group typology types of personal changes the problem of the specialist's personality
Файл(и) :![Ескіз]()
Вантажиться...
Формат :
Adobe PDF
Розмір :
353.29 KB
Контрольна сума :
(MD5):ddc654d31b8fe69569223f5e880729a9
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International