Типологія взаємозв'язку між соціальною діяльністю і фінансовою ефективністю організації

Paunescu (Petre), C. F.; Man, M.

doi:10.17721/1728-2667.2020/210-3/4

Типологія взаємозв'язку між соціальною діяльністю і фінансовою ефективністю організації

Тип публікації :

Стаття

Дата випуску :

2020

Автор(и) :

Paunescu (Petre), C. F.

Doctoral School of Economics, University of Craiova, Romania

Man, M.

University of Petrosani, Romania

Мова основного тексту :

Англійська

eKNUTSHIR URL :

https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/21875

DOI :

10.17721/1728-2667.2020/210-3/4

Журнал :

Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Економіка

Випуск :

3(210)

ISSN :

1728-2667

Початкова сторінка :

28

Кінцева сторінка :

33

Цитування :

[APA 7] Paunescu (Petre), C. F., & Man, M. (2020). The typology of the relationship between the social performance and the financial performance of an organization. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Економіка, (3(210)), 28–33. https://doi.org/10.17721/1728-2667.2020/210-3/4

[ДСТУ] Paunescu (Petre) C. F., Man M. The typology of the relationship between the social performance and the financial performance of an organization. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Економіка. 2020. no. 3(210). P. 28—33. DOI: 10.17721/1728-2667.2020/210-3/4 (date of access: 25.07.2026).

Розвиток кожної організації – це мета, яку визначають три основні складові: економічний розвиток, соціальний розвиток і захист навколишнього середовища. До цієї макроекономічної мети можуть бути додані різні мікроекономічні мети, у тому числі загальні результати діяльності, що включають фінансові та соціальні показники організації, дані про її стійкості й соціальну відповідальність. Мета статті – знайти відповіді на такі питання: чи існує взаємозв'язок між фінансовими і соціальними показниками організації? Якщо він існує, то який він: позитивний чи негативний? Розуміння соціального впливу, як на фінансові показники, так і на стійкість організації, було предметом численних досліджень, присвячених характеру взаємодії між здатністю організації досягати високого рівня корпоративної соціальної відповідальності, з одного боку, і фінансовими показниками, – з іншого.