ОСОБЛИВОСТІ ДОГОВІРНОГО РЕГУЛЮВАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ

Тип публікації :
Стаття
Дата випуску :
8 грудня 2018 р.
Автор(и) :
SOLENKO , I.
Мова основного тексту :
Англійська
eKNUTSHIR URL :
Журнал :
Випуск :
3
ISSN :
2617-5967
Початкова сторінка :
70
Кінцева сторінка :
74
Цитування :
[APA 7] SOLENKO, I. (2018). FEATURES OF CONTRACTUAL REGULATION OF WORKING HOURS. Соціальне право, (3), 70–74. https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/24477
[ДСТУ] SOLENKO I. FEATURES OF CONTRACTUAL REGULATION OF WORKING HOURS. Соціальне право. 2018. no. 3. P. 70—74. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/24477 (date of access: 25.07.2026).
У статті розкривається сутність договірного регулювання робочого часу як правової категорії. Зауважується, що сучасні умови диктують необхідність постійного здійснення на підприємствах, установах, організаціях моніторингу у сфері режиму праці як такого, зокрема режиму робочого часу, забезпечення раціонального розроблення, перегляду та затвердження нових видів режиму робочого часу відповідно до сучасного рівня техніки, технології виробництва і праці, запровадження нетипових форм зайнятості.
Файл(и) :
Вантажиться...
Ескіз
Завантажити
Формат :

Adobe PDF

Розмір :

249.05 KB

Контрольна сума :

(MD5):fd390426e4cf7128312e4eaa9762f6ac

Creative Commons Attribution 4.0 International
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International