Ресурсне забезпечення довгострокового відновлення постраждалих територій
Тип публікації :
Магістерська робота
Дата випуску :
2023
Автор(и) :
Біжко Катерина Євгеніївна
Мова основного тексту :
ua
eKNUTSHIR URL :
Цитування :
[APA 7] Біжко, К. Є. (2023). Ресурсне забезпечення довгострокового відновлення постраждалих територій [Магістерська робота, Київський національний університет імені Тараса Шевченка]. eKNUTSHIR. https://ir.library.knu.ua/handle/123456789/6284
[ДСТУ] Біжко К. Є. Ресурсне забезпечення довгострокового відновлення постраждалих територій : кваліфікаційна робота магістра : 28 Публічне управління та адміністрування. Київ, 2023. 73 с. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/123456789/6284 (дата звернення: 25.07.2026).
У ході виконання роботи з'ясовано стан дослідженності проблем управління персоналом в публічній службі. Розкрито сутність основних понять дослідження стратегічного управління розвитком персоналу в публічній службі. Охарактеризовано стратегічну діяльність керівника в публічній службі. Окреслено стратегічну роль персоналу в публічній службі. Проаналізовано модернізацію служб управління персоналом в органах влади України. Обґрунтовано напрями удосконалення стратегічного управління розвитком персоналу в публічній службі України.
Ключові слова: публічна служба, державна служба, служба управління персоналом, керівник, персонал, розвиток персоналу, стратегічне управління розвитком персоналу.
Ключові слова: публічна служба, державна служба, служба управління персоналом, керівник, персонал, розвиток персоналу, стратегічне управління розвитком персоналу.
The state of research into the problems of personnel management in the public service has been clarified. The essence of the main concepts of the study of strategic management of personnel development in the public service is revealed. The strategic activity of the manager in the public service is characterized. The strategic role of personnel in public service is outlined. The modernization of personnel management services in the authorities of Ukraine is analyzed. The directions for improving the strategic management of personnel development in the public service of Ukraine are substantiated.
Keywords: public service, public service, personnel management service, manager, personnel, personnel development, strategic management of personnel development.
Keywords: public service, public service, personnel management service, manager, personnel, personnel development, strategic management of personnel development.
Галузі знань та спеціальності :
28 Публічне управління та адміністрування
281 Публічне управління та адміністрування
Файл(и) :![Ескіз]()
Вантажиться...
Формат :
Adobe PDF
Розмір :
1.05 MB
Контрольна сума :
(MD5):30690b466cbb3d35dd411f01aa4239ed
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International