Управління підприємством на засадах концепції сталого розвитку

Пелих Є. Є. Управління підприємством на засадах концепції сталого розвитку : кваліфікаційна робота магістра : 073 Менеджмент / Пелих Єва Євгеніївна ; наук. кер. Білорус Тетяна Валеріївна. Київ, 2025. 78 с.

Метою дослідження є поглиблення теоретико-методологічних засад управління організацією на основі концепції сталого розвитку, розробка практичних рекомендацій щодо покращення управлінських практик і визначення умов щодо їх впровадження у систему управління ТОВ «ДАНОН».
Роботу присвячено дослідженню питань управління організацією на засадах концепції сталого розвитку. У роботі обґрунтовано сутність та необхідність корегування системи управління організацією в сучасних умовах господарювання через впровадження засад сталого розвитку. Сутність сталого розвитку організації враховує та поєднує три складові (економічну, соціальну та екологічну), що забезпечує стратегічну стійкість та розвиток, а також сприяє формуванню конкурентних переваг. В роботі охарактеризовано позицію ТОВ «ДАНОН» на ринку молочної продукції за допомогою карт стратегічних груп. Побудовано радар конкурентоспроможності за визначеними критеріями: ринкова частка, асортимент продукції, якість продукції, розподіл продукції, маркетингова політика комунікацій, кваліфікація персоналу, організація менеджменту, відносини з постачальниками. Виявлено, що ТОВ «ДАНОН» займає лідерську позицію на ринку за всіма виділеними критеріями. Проведено аудит досягнення цілей сталого розвитку в компанії «Данон Україна», який виявив, що компанія дотримується загальнолюдських цінностей концепції сталого розвитку в Україні та впроваджує свої амбітні 9 цілей сталого розвитку. Апробовано методичні рекомендації щодо оцінки ступеня вразливості цілей сталого розвитку ТОВ «ДАНОН». Запропоновано альтернативні варіанти зниження рівня вразливості та методичні рекомендації щодо визначення пріоритетності їх реалізації.